国内の企業で働く方へのキャリア開発、機会均等性、報酬などに関する市場調査と、男女間の意識の違いについての考察がまとめられています。
国内のヘルスケア業界従事者へのアンケートを基に、勤務先のリーダーシップ研修、昇進基準、および福利厚生についての情報と分析がまとめられています。
国内のヘルスケア業界従事者の責任、給与に対する満足度と今の会社で働き続ける理由についてまとめられています。