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最新の転職市場の動向など、転職・人材に関するブログ記事をご紹介しております。
このたび、エイペックスの医療機器業界専門コンサルタントである山村日向子さんが、リクルートダイレクトスカウト(株式会社リクルートが展開するハイクラス転職・求人サービス)が発表した「ヘッドハンターラ...
続きを読む■本記事の執筆にあたり、以下の企業の人事担当者の方々から貴重なご意見を賜り、心より感謝申し上げます。Satoko Baba, HR DirectorDanaher JapanAkeo Masud...
続きを読む「キャリアアップ」という言葉は昔から日常的によく使われており、ビジネスの場で活躍する人のなかでこの言葉を意識したことのない人はいないでしょう。しかし「キャリアアップ」とは、実際には何を持って実現...
続きを読む以前こちらのブログ記事で、「国際弁護士資格は取得すべき?メリット・デメリットを解説!」についてご紹介しました。日本の弁護士資格を取得した方にとって、渉外事務所に就職後外国の法曹資格を取得するメリ...
続きを読む1月27日、「第一回エイペックス最優秀コンサルタント表彰式」が虎ノ門ヒルズにあるラグジュアリーホテル、アンダーズ東京にて開催されました!当日は2022年度の最優秀コンサルタントたちとともに、レ...
続きを読む法曹界で働くためにはどのような学位を取得すべきなのでしょうか。やはり法学部出身者が有利なのでしょうか。司法試験の受験資格という点では法学部が最も効率的で有利ですが、合格後実務家になった後は、法...
続きを読む「今年こそはキャリアアップを目指したい!」「転職したいけど、何から始めればいいの?」とお悩みの方、転職成功には自分の価値を最大化させる「セルフブランディング」が必要です。転職活動におけるセルフ...
続きを読むコロナ禍で働き方にも大きな変化があったこの3年。「今の職で本当に大丈夫なのだろうか…」と不安を抱える方も多いのではないでしょうか?明るい兆しが見えつつも以前不透明感の残る市場ですが、2023年...
続きを読む(企業法務)インハウスカウンセルの業務は、概ね「取引法務」「機関法務(ガバナンス)」「コンプライアンス」の3つに分類できます。大手企業においては、3つの分野にそれぞれ担当グループ(または担当部...
続きを読む約3年ぶりに、エイペックス恒例のクリスマスパーティーが実施されました。今年は六本木にあるザ・リッツ・カールトン東京で開催!「久しぶりに対面での実施が叶い、チームメンバーと素晴らしい時間を共有す...
続きを読む2020年のエイペックス10周年の記念イベントは、コロナ禍のため延期を余儀なくされました。待つこと2年…エイペックスはようやく、沖縄・石垣島への社員旅行という形で祝賀イベントを実現することがで...
続きを読むコロナ禍での法務担当者のリモートワーク率は高く、Business Lawyersが2020年に行ったアンケートによると、法務担当者の在宅勤務率は実に86%、そのうち89%が「法務は在宅勤務で対...
続きを読む私生活を犠牲にして仕事に邁進するという生き方が良しとされたのは、もうずっと昔のことです。現在は「仕事も、プライベートも」「自分の価値観を仕事に反映させる」などの考えが主流になっています。そして...
続きを読む人材業界は右肩上がりで市場拡大が続く成長産業であり、就活生からも人気の高い業界です。エイペックスも例外ではなく、特に近年の急成長にともない現在多くの学生がインターンとして活躍するようになりました...
続きを読む法律事務所での就職が決定した若手弁護士の方は、これからどのように生活が変わるのか緊張と期待が入り混じった心境かと思います。今回は大手渉外法律事務所を例に、若手アソシエイトのリアルな仕事内容として...
続きを読む3年ぶりのチャレンジ! 特定非営利活動法人『東京英語いのちの電話(TELL)』が開催するチャリティーイベント【TELL東京タワー階段レース】。コロナ禍により中断されていましたが、今年9月約3...
続きを読む女性の活躍やワークライフバランスを論じようとするとき、そこにほぼ必ず登場するキーワードがあります。それが、「育児休業」です。ここではこのキーワードをテーマに、「男性と女性の育児休業取得率につい...
続きを読む時間と労力をかけて頑張った転職活動。やっと新しい環境に落ち着き「これから頑張ろう!」というときに妊娠が発覚。嬉しい反面、「転職したばかりでも育休は取れるの?」「自分は給付金の対象になる?」と疑...
続きを読む渉外事務所へ就職した若手弁護士の方は、数年以内に留学と海外の法曹資格の取得を目指すことが多いでしょう。事務所によっては必須ではありませんが、ほとんどの若手弁護士が取得を目指して海外に留学するのが...
続きを読む50代の社員が「働かないおじさん」としてメディアで話題になることが多くなりました。70歳までの就業機会の確保が企業に求められる中、昇給・昇進ができない若手のフラストレーションや、企業の人件費高騰...
続きを読む「リモートワークが浸透すれば、女性が社会でより活躍できるのではないか」という意見は、昔からよく取り上げられてきました。そしてコロナ禍は皮肉にも、リモートワークの普及に「貢献」したと言えます。で...
続きを読む大手法律事務所に就職が決まった方、または転職をお考えの若手弁護士の方を対象に、主なプラクティスグループ(業務分野、以下「PG」とします)の特徴、またどのようなキャリアパスが考えられるのかを解説...
続きを読む転職に成功し、いよいよ入社初日!一つでも不安要素をなくすためには、事前の準備がとても大切です。こちらの記事で当日の持ち物、事前に用意すべきことや当日の心構えなどをしっかりと確認し、初日をベスト...
続きを読む司法試験合格後法律事務所へ就職するのは、一般企業への就職と似ている部分もありますが明確に異なる点もあります。そこで今回は、法律事務所に新人アソシエイトとして入所を希望している方を対象に、大手事...
続きを読む転職活動で必ず必要な職務経歴書、みなさんは定期的に見直していますか?コロナ禍前と現在とでは、各企業が目を通す職務経歴書の重みが変わってきています。転職サイトのキャリアシートを利用されている方も多...
続きを読む過去2年間に比べ少しずつ状況が好転している2022年。エイペックスでも、先日ついに毎年恒例だった社員イベント「東京湾クルーズ・屋形船パーティー」を3年ぶりに開催しました!この屋形船パーティーは...
続きを読むエイペックスで約2年前からリーガル業界専門のキャリアコンサルタントとして活躍している矢野那波さん。もともと人材業界に興味があったということですが、若手でありながら持ち前の向上心と国際感覚で大きな...
続きを読む法律事務所で勤務を始めた若手弁護士の方にとって、ゆくゆくはパートナーへ昇格するというのが一つの大きな選択肢となります。パートナーに昇格するためには案件を自分自身でリードできる能力はもちろん、案...
続きを読む転職や人事異動で新しい環境に身を置くマネージャーの方も多いこの季節。しかし張り切るあまり空回りしてしまったり、逆にオンラインでうまくコミュニケーションが取れず不安に感じている人も多いはず。そこ...
続きを読む人事機能であるHRBPとはどのような職種なのか、3つのポイントに絞ってこちらの記事でお伝えしました。今回は、HRBPの具体的な仕事内容と求められるスキルや資質についてご説明したいと思います!...
続きを読むエイペックスには弁護士の方のキャリア形成をサポートするリーガル専門チームがありますが、忙しくて情報収集する時間が取れないためかキャリアプランを持ち合わせていない若手弁護士の方も多くいらっしゃい...
続きを読む外資系企業への転職で避けて通れない英語面接。外国人との面接の緊張から本来の力を発揮できないケースもありますが、一方でたくさんの方が事前対策をしっかりと行い転職成功を実現されています。この【英語...
続きを読むM&Aにおける「のれん」とは、買収先企業に支払う対価とその企業の純資産との差額のことを言います。一般的にその企業の「ブランド価値」と位置づけられますが、会計上の意味合いは異なります。今回は、会...
続きを読む転職の際、採用面接で全く予想外の質問をされたことはありませんか?私たちは主にマネージャークラス以上の方の転職活動をサポートしていますが、答えに戸惑うような質問をたくさん聞いてきました。どうすれば...
続きを読む会計やファイナンスで大事な項目である非支配株主持分(少数株主持分)について、会計初心者のために公認会計士が解説します!非支配株主持分とは非支配株主持分とは、「連結子会社の資本のうち、支配会社で...
続きを読む人事/HR部門に従事されている方は、将来どのようなキャリアパスを思い描いていますか?キャリアを考える際に重要な要素となるのが、外資系、内資系どちらの企業を選ぶのかということです。同じ人事領域で...
続きを読む近年財務・会計分野でよく目にするFP&A。従来は外資系企業でよく募集が目立つ職種でしたが、最近は大手日系企業もその重要性を認識し重用するようになっています。ファイナンス人材が今から目指すなら是...
続きを読む企業に勤めるインハウス弁護士の数は過去20年で飛躍的に伸びており、特に外資系企業での活躍の場が広がっています。企業の社員として勤めることで様々なメリットがあるインハウス弁護士。そこで、ある外資系...
続きを読むHRBPとはHuman Resource Business Partnerの略で、人事の側面から経営戦略を実現させる戦略人事のスペシャリストです。従来の人事とは異なり経営目標の達成に対するコミ...
続きを読む有形資産を扱う業界(メーカーなど)と無形資産の業界(IT、メディアなど)で、財務・経理のキャリアに差はあるのでしょうか?今回は両業界の会計処理の差異も併せて考察していきます。有形資産を扱う業界...
続きを読むディスクロージャーとは企業の財務上の情報公開のことを指し制度会計と密接な関係がありますが、実務をイメージしづらい方も多いのではないでしょうか?今回はディスクロージャーの定義や業務内容、キャリア...
続きを読む医療業界ではマーケットアクセス、プライシングという職種がありますが、具体的にどんな業務なのかご存じですか?複雑化する製薬市場ではこのポジションの重要性が近年増しています。そこでエイペックス製薬チ...
続きを読む転職や異動が相次ぐこの季節。特に管理職として入社する初日は部下の期待値が一番高まっているタイミングです。転職初日の挨拶が好印象であるほど、良い人間関係を築くきっかけになり今後の仕事のしやすさに...
続きを読む約2年のコロナ禍の中で「落ち着くまで転職活動は控えよう」と思っていた方も多いかもしれません。しかし、コロナ禍で企業の体力が奪われ採用活動も停滞しているかと思いきや、実は転職市場は堅調に回復して...
続きを読むITアーキテクトという職種をご存じですか?ITアーキテクトには資格の保持など明確な定義はありませんが、IT業界では今後需要が見込まれる重要な職種です。では、どうしたらITアーキテクトになれるの...
続きを読む外資系企業の求人の募集要項を覗いてみると、ほとんどの場合「英語力」が求めらていますよね。ただ実際には、企業はどの程度の英語力を求めているのでしょうか?今回は、実際の業務内容や英語ができることの...
続きを読む経理業務に携わるのであれば必ず知っておきたい制度会計。制度会計は個別の会計基準や金商法の理解等専門性が求められ、基本的には公認会計士(CPA)に合格している方や有資格者に有利な分野ですが、ここ...
続きを読むエイペックスは今年、TALiNTインターナショナルよりリクルートメント業界で最も権威のある『エグゼクティブサーチカンパニー・オブ・ザ・イヤー2021』を受賞しました!TALiNTインターナシ...
続きを読む2021年4月、高年齢者雇用安定法が改正され65歳までの雇用確保義務が70歳までの努力義務化に引き上げられました。これにより定年の引き上げや定年制そのものの廃止、再雇用制度や継続雇用制度の拡充...
続きを読む人生でたくさんの退職を経験している人はそれほどいません。そのためいざ退職!となると、社会保険や税金などどのような手続きが必要なのかわかりませんよね。会社の担当者がベテランとも限らず、まして会社...
続きを読むテレワークの推進でオフィス環境が激変し、同僚とのコミュニケーションが取りづらくなった、チームの生産性が上がらないという声があがっています。人間同士ですからコミュニケーション不足を放っておくとお...
続きを読む「45歳定年制」という財界人の発言が大きな波紋を呼びましたが、世の中の状況を考えれば決して大げさな話ではありません。65歳、70歳までと政府から雇用の延長を求められる企業は今後人件費削減に苦慮...
続きを読む企業会計は「財務会計」と「管理会計」の2種類に分けられますが、そのうち財務会計は自社の財務状態を把握するために財務諸表を作成することがとても大切で、特にメーカーにとってはきちんとした「原価計算...
続きを読む企業の要職でもある財務経理のコントローラーは、その高度な知識や経営サイドへの役割と重要性から需要が高まっているポジションです。財務スペシャリストであると同時に組織のブレーンとして活躍するコント...
続きを読む頻発するERPの実施や長引く医療機関への訪問規制など、MRを取り巻く環境に不安を感じている方も多いのではないでしょうか?このような時代定年まで一生安泰という確立は少なく、いかに良い転職をして自...
続きを読む公認会計士は、近年の経済活動の複雑化、多角化に伴いニーズが高まっている職種です。最難関の一つと言われる国家試験に合格した公認会計士として、どんな就職先があり、どんなステップを踏んでいくのが理想...
続きを読む転職サイトに登録すると、スカウトメールが送られて来ることがありますよね。個人的に送られてくるスカウトメールは、あなたをヘッドハンティングしたいという意思であり、あなたのキャリアが評価されている...
続きを読む昨今新聞やニュースの紙面を騒がすM&Aでよく見かける専門用語「デューデリジェンス(企業価値調査)」。M&Aの成否や譲渡価格を決定する最も重要なプロセスなのですが、実際にどんな種類があり、どのよ...
続きを読む2021年4月から高齢者雇用安定法が改正され、70歳までの就労機会の確保が各企業の努力義務となりました。皆さんの勤務先で、一番高い年齢の方は何歳くらいの方がいらっしゃいますか?高齢者雇用なんて...
続きを読む薬価改定などの逆風の中、製薬会社の早期退職募集が続いています。それに伴い、MR数を削減して営業活動をCSOに委託する大手製薬企業が増えており、今後の成長産業になっています。今回は、MRのキャリ...
続きを読むIT人材の需要が高まる中、近年特に熱い視線を集めているのがAIエンジニアです。AIは現在も発展中の最先端技術であり、その有用性が多くの分野で見込まれています。実用段階にたどり着いたAIが製造、...
続きを読む会計に強い人材はいつの時代でも需要がありますが、特に近年は「管理会計」や、外資系企業での「FP&A(Financial Planning & Analysis)」の人材募集が増え注目されていま...
続きを読むエイペックスでは多くのインターン生が活躍していますが、昨年12月から製薬チームに所属している奈実香さんは、フルリモートで学業の傍らエイペックスで働く学生の一人です。都内の私立大学に通う奈実香さ...
続きを読むコロナ禍により日常となったテレワーク。日本政府が主導してきた働き方改革の一環が予期せぬ形で前進しましたが、一方よく耳にするのがチームワーク作りへの課題です。そこで今回は、テレワーク下でもチーム...
続きを読むエイペックスでは、外国人同様日本人のインターンも多く募集しています。都内の私立大学で国際経済を学ぶ3年生の友唯さんも、2019年10月からエイペックス製薬チームにインターンとして在籍している一...
続きを読む日系メガバンクで営業をしていた永見真央さんは、エイペックス勤務歴1年未満でありながらすでに多くの実績をあげている財務・会計業界専門のリクルーターです。コロナ禍で今業界の採用動向はどうなっている...
続きを読む近年様々な要因で企業のM&Aが活況を呈する中、FAS(Financial Advisory Services)系コンサルティングファームの役割が増しており、それに伴い採用活動も活発化しています...
続きを読むコロナ禍、テレワークの浸透で社内外でのコミュニケーションの場は明らかに減少しているのではないかと思います。そんな中、今オンラインでの異業種交流会やセミナー・勉強会が活況です。どんな方法があるの...
続きを読む経営、営業、マーケティングと幅広い分野で注目の集まる「データドリブン」。データドリブンとはデータを重要視し、ビジネス上の意思決定、判断においてデータとその分析結果を基準とする考え方です。経験、...
続きを読む4月から転職などで新天地に赴く方も多いこの季節。少しの不安と大きな期待を胸に、あれこれと新しい職場での仕事や自分自身を想像していることでしょう。しかし多くの人が、そんな入社前の期待と入社後のズ...
続きを読む入社して新しい会社に馴染むことに必死だった時期が過ぎたころ、最初の2週間~1か月以内の働き方はその後のあなたの認知度に差が出る重要な時期です。早く新しい会社に馴染めるか否かで、今後の自身の活躍...
続きを読むITエンジニアの需要がますます高まる中、特に各企業のDX実現に向け存在感が増しているのが社内SEです。いわゆるシステム開発に従事するエンジニアと比べ、社内SEの仕事は安定しており、激務となるこ...
続きを読む幅広い経理実務を経験でき、福利厚生などの待遇面も良い大企業の経理は大変人気の職種で、エイペックスでも数多くのポジションを斡旋しています。ですが、入社後のキャリア形成をご存じでしょうか?ここでは...
続きを読むIT人材の不足が続く昨今。根底にあるのは労働人口の減少とDXをはじめとした企業のIT化の推進です。一方、コロナ禍でIT人材を求める企業にも変化が起きており、企業体力の低下から未経験よりも即戦力...
続きを読む最近はWEB面接だけで入社が決定した、という方も多いのではないでしょうか。入社後の研修や業務もリモートになることが想定されます。テレワーク環境でのコミュニケーションの取り方について、入社前に確...
続きを読む書類審査が通過し、晴れて一次面接へ。会話もスムーズに進み、質問にも完璧に答えられ、上手くいった!と思っていたのになんと不採用通知が…「どうして?!何が悪かったの?受かると思ってたのに!」なんて考...
続きを読む転職市場はまだまだWEB面接が主流ですが、対面と比べて人柄が伝わりずらい分あなたの面接力をワンランクアップさせる必要があります。その方法の一つがSTARメソッド。特に、多くの外資系企業の採用担...
続きを読む当初描いていたアフターコロナがウィズコロナに代わったことで、多くの経営者がこの状況を前向きに捉え始め、既存のビジネスモデルを積極的に変革していこうという意識変革が生まれています。そのため、転職...
続きを読む近年需要が高く求人募集の多かったIT人材ですが、コロナ禍による景気後退の影響か、その転職市場に変化が起きているのをご存じでしょうか?需要は引き続き見込まれますが、求められる人材像が変わってきて...
続きを読むコロナ禍による医療機関の訪問規制に伴いMR不要論も出た2020年。MRは本当に不要な職種なのか?将来性のある領域は?MRのキャリアパスにはどんなものがあるのか?エイペックスの製薬チームのベテラ...
続きを読むコロナ禍を機としたリモートワークの浸透は、結婚・出産等のライフイベントで制限されてきた女性活躍推進の突破口として期待されています。柔軟な働き方の可能性が広がってきた今、自分らしい働き方、そして...
続きを読む2020年3月、日本でも大手携帯電話キャリアが5Gによるサービスの提供を開始しました。5Gを利用することにより、これまでよりもより高速、低遅延で多くのユーザーが利用できる通信が期待されています...
続きを読む2020年度の早期希望退職者募集が1万人を突破し、募集企業も前年度1.7倍の60社に達しました※。もしご自身の会社が募集を決定したら、あなたは応募しますか?ますます身近になってきた希望退職制度...
続きを読むエイペックスがヘッドハンティングした方、ポータルサイトを通してスカウトした方、その時はご興味がなくても月日が経ち転職を検討され始めた方などに転職理由を伺うと、下記のような理由を多く耳にします。...
続きを読むコロナ禍の影響で、中途採用をWEB(オンライン)面接にしている企業が多くなっていますが、最終面接までオフィスに行くことなく内定をもらったという話も珍しくなくなりました。そして今、AIの導入など...
続きを読むDXの必要性が叫ばれ始めて数年、何となくDXという言葉がビジネスの場でも知られるようになりました。しかし、多くの方は実際にはあやふやに認識しており、詳しい定義や具体的な取り組みの例を聞かれると...
続きを読むこれまで日本の雇用制度は、総合職を代表とする会社の基準に合わせた新卒一括採用によるメンバーシップ型雇用が一般的でした。ところが、コロナ禍によりテレワーク・リモートワークが急速に浸透した今、採用...
続きを読むもし現在の会社から希望退職制度利用の募集があったら、あなたは応募しますか?元々転職を考えていた場合には渡りに船ですし、何より退職金の割増支給は非常に魅力的です。ただ、この制度を利用するには、メ...
続きを読む東京で人材紹介会社として事業をスタートさせてから、2020年9月1日でエイペックスは創立10周年を迎えました。数多くの人材紹介サービスがひしめき合う東京で、なぜ私たちがここまで成功を収められた...
続きを読む「外資系企業に転職したい!」と思っても、いざ応募する際に壁となるのが英文履歴書の作成ではないでしょうか。さらに、多くの方が見落としがちなのが「カバーレター」の存在です。英文履歴書に自己PRの欄...
続きを読む外資系企業に転職する際に必ず必要となるのが英文履歴書、いわゆるResume/CVです。毎日多くの英文レジュメに目を通しアドバイスをしているエイペックスが、初めて英文履歴書を作成する方向けに基本...
続きを読むあなたの会社ではテレワーク環境はどの程度整備されていますか?今後の人材確保やワークライフバランス向上の点からも、持続可能なテレワークの実現は急務となっています。単にノートパソコンを持ち出せば成...
続きを読むWEB面接(オンライン面接)では、準備不足が思わぬ失敗を招くケースも。ここに挙げる5つのチェックポイントをおさえ、あなた自身を最高の形でプレゼンしてぜひWEB面接を成功させましょう。WEB面...
続きを読む2020年1年間の月平均の有効求人倍率は1.18倍でしたが、リーマンショック前後7年間と比べてもまだ高い水準で推移しており※、転職市場への影響も限定的です。withコロナでは新卒・中途ともWE...
続きを読むITエンジニアの種類とキャリアアップとは?の記事で、ITエンジニアのキャリア形成ではプロジェクトマネージャーか、技術に特化したスペシャリストを目指すべきだ、という内容をお伝えしました。では、プ...
続きを読むITエンジニアの種類とキャリアップとは?の記事で、ITエンジニアにはプロジェクトマネージャーか、技術に特化したスペシャリストかを目指す2通りのキャリアパスがあるという内容をお伝えしました。では、...
続きを読む政府が進める「働き方改革」の実現に向け、近年多くの企業が社員の「ワークライフバランス」を意識した取り組みを行うようになってきました。特に女性は、結婚・出産・育児等のライフイベントによってその働...
続きを読むコロナ禍でも売り手市場の転職ですが、何社受けても希望の会社から内定をもらえないという方がいます。実は、自分では間違っていないと思っていた身だしなみが不合格のポイントになっているケースがあるので...
続きを読む今、日本の働き方は大きな変革期を迎えています。アフターコロナでも今後は以前と全く同じ働き方は難しくなるでしょう。先日、新しい生活様式という言葉が政府から発表されましたが、その中に「働き方の新しい...
続きを読む近年、多くの大手企業が「ダイバーシティ&インクルージョン」経営に取り組んでいるのをご存じですか?「ああ、女性活躍推進ね」と思われたら、それはほんの一部分に過ぎません。性別だけでなく、人種、年齢...
続きを読むコロナ禍の中在宅勤務を継続するのか、通常運転になるのかといった選択肢に迫られている企業もあるかと思いますが、このような緊急事態の中では、選択肢を持てない人々、特に実親と一緒に暮らせない子供たちの...
続きを読む現在IT営業職の方で、外資系企業を視野に入れた転職を検討している方もいらっしゃるのではないでしょうか。外資系IT企業はどのような特徴や魅力があるのか、具体的な知識を知っておくと転職成功率のアッ...
続きを読むなぜ不況下でも理想の転職が実現できるのか?その3つの理由と転職成功のためのポイントを解説します。新卒採用抑制に伴う中途採用の増加コロナ禍の2020年に読売新聞と日本テレビが行った調査※では、主...
続きを読む政府主導の「働き方改革」の推進により、働き方の選択肢として注目を集めてきたリモートワーク・テレワーク。コロナ禍により、多くの企業で準備と理解が深まる前にやむを得ず在宅勤務に突入したケースも多くあ...
続きを読む「ITエンジニア」といわれた場合、どのような仕事を想像できるでしょうか?ITエンジニアとは情報処理関連の技術者の総称であり、その中には多くの種類が含まれます。システムエンジニアやプログラマとい...
続きを読む企業が成功するために道筋を立て、部下たちに明確なビジョンを伝え、正しく率いるのがリーダーの役割。強力なリーダーシップはいかなる企業にとっても欠かせません。国や文化が違えば求められるリーダーシッ...
続きを読む2019年9月からエイペックスの一員として一緒に働いてくれたインターンのウィルが、インターンシップ期間を終了し本国に帰る日がやってきました。カナダのビクトリア大学の2年生でビジネスを専攻してい...
続きを読むリクルートメント業界で働いていると、本当に様々な転職ケースに遭遇します。業界、企業、職種によってあっという間に内定まで至るケースもあれば、面接が6回も行われる長いものもあります。今回の記事では...
続きを読む2019年も年の瀬を迎えていますが、エイペックスは今年の年間目標に早々到達!先月オフィス内でお祝いの会が開かれました!設立から早10年、その間目覚ましい成長と成功を遂げてきたエイペックス。クラ...
続きを読むエイペックスは今年、TALiNTインターナショナルより『ヘルスケア&ライフサイエンスリクルートメント企業』を受賞しました!競争の激しい市場環境を鑑みても、常に業界の国際団体から受賞される栄誉は...
続きを読む毎年恒例となっている1泊2日のエイペックス社員旅行。今年は、静寂で美しい休日を演出してくれる長野県軽井沢に行ってきました!11月30日、朝8:30に恵比寿のオフィス前を貸切バスで出発した一行...
続きを読む神奈川工業高等学校の生徒たちが、ボランティアでエイペックスオフィスの休憩室の壁を素敵にデコレーションしてくれました!デザイン立案から実際の作業まで、すべて生徒たちで行った今回のプロジェクト。構想...
続きを読む面接を終えて、「はぁ~、やらかしてしまった…終わった…」と肩を落とすことは誰だってあるもの。でも面接で失敗してもこの世の終わりではありませんし、何度も再挑戦して失敗を繰り返し、そこから学び続け...
続きを読む転職市場科学技術業界の採用面接では、主にどのような質問をされるのでしょうか?どうすれば他の候補者と自分を差別化出来るのでしょう?また科学技術企業は、どのような人材を求めているのでしょうか?これ...
続きを読むリーマンショック以降はミッドキャリア層の転職率が最も高くなっています。そのため、高条件の仕事は競争率が高くなっており、入念な面接対策がこれまで以上に重要になってきました。ここでは、面接で成功す...
続きを読む毎日忙しく働いているあなた。ご自身の仕事について最後にじっくり振り返ったのって、いつでしたか?本当に今の仕事が合っているのか、ずっと働き続けるべきなのか、仕事に追われると考えることもなくなりま...
続きを読む第一印象は15秒で決まると言われています。また、有名なメラビアンの法則によると見た目55%、声の調子38%、言葉7%がコミュニケーションの要素と言われています。 転職の際、一次面接に進んだとい...
続きを読むカナダ・ビクトリア大学でビジネスを専攻する3年生の熊澤麻耶さん。日本の短大を卒業後に貿易事務として4年働き、その後カナダへの留学を決めたそうです。海外経験を活かして日本で活躍したいという強い気持...
続きを読む特定非営利活動法人『東京英語いのちの電話(TELL)』により毎年開催されているチャリティーイベント、東京タワー階段レース。当初は台風15号による中止が懸念されていましたが、無事に9月8日(日)...
続きを読む転職活動とは、なかなか計画通りに物事が進まないもの。「次はどんな仕事に就こうかなー」とワクワクしながら考えるのはとても楽しい作業ですが、同時に不確定要素が多く不安な時間でもあります。転職活動では...
続きを読む転職活動で応募する企業を探す時、本当に正しくて最新の情報はどこから入手するのがベストでしょうか?もし興味を持ったのが今まで聞いたこともない企業だった場合、ついつい人の噂やネットの口コミ・レビュ...
続きを読む現代のサプライチェーンでは、「アジリティ」(機敏、軽快の意)がどの企業も注目する重要なキーワードとなっています。市場状況が猛スピードでコンスタントに変化し続ける中、企業は混乱時にも迅速かつ効率...
続きを読む同じ会社で何年も勤めていると、いざ転職しようと決意した時にどのように動けば良いのかわからなくなってしまうものです。最近転職を経験された方の中でも、正しい転職活動の方法は?と聞かれてハッキリ答え...
続きを読むデジタル時代の今日、ECサイト(ネットショップ)やオンラインモールを使って自宅から買い物をする消費者が増え続けています。その流れと共に、店舗販売のみを行っていた企業が次々と自社ネットショップを...
続きを読む「海外でのインターンシップは、仕事の知識からその国の文化まで、授業では学べない多くのことを吸収できる最高のチャンスです」エイペックスで3か月半、インターンとして私達と一緒に頑張ってくれたトムと...
続きを読む私達はリクルートメントの仕事をしており、外資系企業や日系グローバル企業の求人を数多く扱っていますが、求人に応募される方全員が英語ペラペラというわけでは決してありません。応募者の中には英語力に不...
続きを読む高齢化社会に突入する現在、世の中の医薬品や医療機器に対するニーズがこれまで以上に高まっています。その恩恵を受けるように、医療機器業界は近年驚異的なスピードで成長しています。業界としては、魅力的...
続きを読む外国人労働者の受け入れ拡大が進む昨今。グローバル化も進み、日本に住んでいながらも外国籍の上司・部下・同僚と一緒に働く機会は今後ますます増えていくことでしょう。この記事では、文化やバックグラウン...
続きを読む書類選考を通過し、次はいよいよ一次面接。今の仕事については一通り説明できるし、まぁ特に何も準備しなくても大丈夫か…ではダメですよ!私達は転職サポートを行う中で、面接準備を怠ったために失敗してしま...
続きを読むエイペックスの創業メンバーでありベテランリクルーターでもあるカーティス・ジョーダン。今回は彼が、上級管理職や役員といったリーダーレベルの職種に応募されるエグゼクティブに向けて、面接準備にぜひ取...
続きを読む技術の進化とともに生活の様々な分野がデジタル化し、私達が当たり前にしてきたことが少しずつ変わってきています。人材市場においてもやはりデジタル化が進んでおり、プロフェッショナルなイメージを作ってア...
続きを読むバックオフィス、オペレーションと呼ばれるプロフェッショナルサービスに従事する方へ、内定を獲得できない転職活動者が採用面接でやりがちな失敗とは?採用において重視されるポイントは?など、弊社プロフ...
続きを読むエイペックスの社員が毎年心待ちにしている恒例イベントの屋形船パーティー。今年はあいにくの雨模様でしたが、多国籍なスタッフ一同で日本の夏らしいひと時を過ごすことができました。美味しい料理に舌鼓を...
続きを読む転職活動は多くの方にとって、感情の浮き沈みが激しいタフなプロセスです。複数の面接の緊張感から、返事が来ない状態でひたすら待ち続ける時の不安まで、長期間に渡り自分との戦いが続きます。ただ、Emot...
続きを読む転職活動を始めると、選考に落ちる事は多々あるでしょう。しかし、面接で失敗してもポジティブな姿勢を崩さずに続けることはとても大切です。 転職される8割以上の方は、複数の企業を比較しお見送りの通知...
続きを読むテクノロジーは日々ものすごいスピードで進化しており、1年前に当たり前と思ってやっていた事が今では時代遅れになっていたりと、私達の生活も大きく変わり続けています。そして、それは転職活動においても...
続きを読む今もらっている給与や待遇、あなたはきちんと把握していますか?今回は、無事に転職希望先から内定をもらい、その会社との給与交渉でお手伝いさせていただいた転職者Aさんの事例をご紹介します。それでは、...
続きを読むこれから、ある管理職レベルの方の転職事例についてご紹介します。現状に不満はないけれど、何となく他の企業情報も知っておこうと友人のご紹介で春先に面談にいらして、夏が過ぎたころには新しい企業への転職...
続きを読むデジタル社会となった今、ウェブ開発者やウェブエンジニアは需要に対して慢性的に人手が足りていない状態になっています。そしてITのエコシステムはとても広く多様なため、企業が本当に欲しいと思うロジッ...
続きを読む転職活動に成功して内定をもらったら、次にするのが今の会社に退職願いを出すことです。しかし、「退職したいと伝えたらカウンターオファーを受けてしまった…そして辞退できなかった!」という方も多くいるよ...
続きを読む会社の経営者や管理職には、従業員が気持ち良く働ける職場環境を作るという大事な役割があります。職場環境が良ければ従業員の満足度が上がり、それが仕事へのモチベーションとなって結果的に会社の生産性ア...
続きを読む理由はどうであれ、あなたは今の会社を辞めることを決意。さて、何から始れば良いのでしょうか?ここでは築き上げてきた人間関係を壊すことなく、気持ち良く会社を退職するためのヒントをお伝えしていきます...
続きを読む事業会社で働いたことのない法律専門家にとって、インハウスへの転職は未知への大きな一歩かもしれません。馴染みのない領域はリスクと捉え、多くの人はオプションとして考えることすらないかもしれないませ...
続きを読む多くの方が見落としがちですが、転職の際デシジョンメーカー(最終決定権)が誰にあるのかは非常に重要なことです。 自分の意志のみで決められる?よく考えてみようあなたにとって、年収、勤務地、ネーム...
続きを読むエイペックスには製薬業界専門チームがありますが、現在まで数多くの臨床開発関連人材の転職をサポートしてきました。ここでは、臨床開発の転職の自己PRについて考えていきたいと思います。自己PRとは...
続きを読む仕事満足度や転職活動においてますます注目されるワード、ワークライフバランス。近年では多くの求職者が転職を考える際の最優先事項の1つとしてこの言葉を挙げています。では、ワークライフバランスとは一...
続きを読む転職活動で、選考に落ちる事は多々あるでしょう。しかし、面接で失敗してもポジティブな姿勢を崩さずに続けることはとても大切です。転職される80%以上の方は複数の企業を比較し、お見送りの通知連絡を受...
続きを読む就職活動や転職活動を経験された方なら、採用面接がどのような形で締めくくられるかはよくご存知でしょう。大抵の企業では、面接の最後の5分~10分くらいに「何か弊社に質問はありますか?」と聞かれるも...
続きを読む中間管理職の方が転職活動する場合、仕事を探し始めてから内定をもらうまでに通常3カ月~6カ月ほどの時間がかかります。業界、企業、役職やポジションによってこの期間は変わりますが、下の図のような流れ...
続きを読む日本人ならきっと誰もが好きなお花見。エイペックスは日本人よりも外国人スタッフの数が多いくらい多国籍ですが、従業員みんなが出身地に関係なく日本の心を持っており、毎年のお花見を心待ちにしています。...
続きを読む「転職活動中に英文レジュメ(英文履歴書)の提出を求められた!一体何を書けばいいの?全部書くべき?順番は?」履歴書はあなたのポートフォリオです。スキルや経験を的確にアピールし、採用担当者が目を通...
続きを読む謎のベールに包まれたリクルーター(キャリアコンサルタント)との面談。公に行われるものではないため、一体どのような内容なのか想像できず不安に感じる方も多いかもしれません。これからリクルーターと面...
続きを読む「よく働き、よく遊ぶ」をモットーに掲げるエイペックス。昨年は従業員全員が間違いなくよく働き、その結果会社は大きな収益を上げ、記録的な成功を収めることができました。一生懸命働いたんだから、次はい...
続きを読む企業の成功には、有能なマネージャーの存在が欠かせません。仕事の出来るマネージャーはチームの効率や生産性を上げ、さらには企業のパフォーマンスレベルを向上させます。彼らが力を発揮すれば、マーケット...
続きを読む医療機器企業での勤務を希望する場合、薬事担当者(RA)としてのキャリアゴールについて考えておくことが大切です。あなたのキャリアゴールがジェネラリストとして経営職に就くことなのか、それともスペシ...
続きを読むビジネスの世界では「マネージャー」の職種に就いている人と「リーダー」と呼ばれる人もいます。この二つは響きがよく似ているため、相互に使われることもあります。また「リーダーとはマネージャーのことだ...
続きを読む外資系企業への転職活動では、外国人社員との面接は避けて通れません。日本在住の外国人駐在員や日本愛好家が相手であれば、日本文化も理解しておりスムーズに事が運ぶでしょう。しかしマネージャー以上の重...
続きを読む転職活動で応募する会社を選ぶ時、考慮すべき要素は実にたくさんあります。給料、職位、勤務時間、ワークライフバランス、どれも大事ですよね。それでは企業文化はどうでしょうか?実は企業文化も、忘れては...
続きを読む製薬業界などは大きいようで狭い業界ですから、日々、色々な噂を耳にする機会があると思います。特に転職を検討する際には、そういった企業の噂に敏感になるでしょう。コンサルタントも日々候補者や業界関係...
続きを読むコマーシャルエクセレンスというワードは、ここ10年くらいで広く知れ渡るようになりました。コマーシャルエクセレンスには多くの意味合いが含まれていますが、「データに基づいたプロセスと新たなアプロー...
続きを読む新しい職場でマネージャーとして着任し、最初の3ヶ月が勝負どころです。部下からの信用を獲得し、良い第一印象を与え、新人マネージャーとしてチームにスムーズに溶け込むためのヒントをお伝えします。直属...
続きを読むジェイフェス・ワーズィーは医療機器業界を担当するキャリアコンサルタントで、国内営業部長、マーケティングマネージャー/ディレクター、CEOなどを含む上級レベルのセールス&マーケティング職を専門とし...
続きを読む以前のブログで、日系企業からアメリカ系企業へ、またはヨーロッパ系企業への転職についてとそれぞれの違いをお話ししました。その中で、企業カルチャーや意思決定プロセス、ワークライフバランスなどが全く違...
続きを読むこれまで何年も、または何十年も勤めてきた会社を辞めて、人生初の転職をしようと考えているあなた。何から始めて、どう進めていくのだろうかと不安に感じていませんか?転職活動がどういう流れで進んでいく...
続きを読むあなたは転職活動をする時、何を条件に仕事を探しますか?職務内容、勤務時間、給料、会社の規模…ポイントはたくさんありますが、福利厚生も見逃してはならない大切なポイントです。深刻になる少子高齢化か...
続きを読むテクノロジーが進化し、企業や個人が働き方の転換を迫られている今、人材・人事に関わる人間は何を見据えて行動すればいいのか?これは先日エイペックスチームが参加させていただいたリンクトイン・ジャパン...
続きを読む「こんなにたくさんの企業に応募しているのに、どうして全然返事が来ないんだろう…」なんて転職活動中に感じたことはありませんか?ただ単にあなたのスキルや職務経験が条件に合っていないだけの場合もあれば...
続きを読む今の仕事はとても面白く、同僚も良い人ばかりで、何も不満はないというあなたはリクルーターに会う必要性を特に感じていないかもしれません。それでは、あなたは今の会社で定年まで働き続けたいとお考えです...
続きを読む企業が新入社員をマーケットから探すのは、なかなか大変な仕事です。希望条件に完全にマッチし、職場の雰囲気や企業文化にも合った人材を見つけ出すのはそう簡単ではありません。そのような時は、リクルータ...
続きを読む景気が悪くなると雇用が減るとよく言われますが、この傾向は日本にも当てはまることなのでしょうか?経済と雇用には波があり、サイクルで増加したり減少したりしていますが、ある一定の法則があることに気が...
続きを読む中村昇愛さんは製薬チームの人材コンサルタントで、特にメディカルアフェアーズ、メディカルドクター、安全性の分野を専門としています。彼女は2011年よりエイペックスで働いており、現在までたくさんの...
続きを読むエイペックスが国内のヘルスケア従事者向けに行ったアンケートでは、対象者の94%が「職場でもっと責任のある仕事をしたい」、47%が「責任が一向に増えなければ転職を考える可能性がある」と回答したこ...
続きを読むマネジメントポジションに就く人には、部下に適切な指導をし、皆がスムーズに仕事ができる環境を作る責任があります。そして、どういうアプローチを選ぶかは、自身にどのマネジメントスタイルが合っているかや...
続きを読む私達エグゼクティブサーチ専門のコンサルタントは、転職を希望される多くの方々を初回面談からオファー(内定)やその先までサポートしています。その中で、本当に様々なタイプの転職ケースを目にしすが、今...
続きを読む多くの転職希望者は、今より高い役職の仕事を狙ってキャリアアップしたいと考えます。そして、今より低い役職の仕事をオファーされると、すぐに辞退しなくてはと反応します。しかし、今より役職が下がる事で...
続きを読むエイペックスでは、ヘルスケア業界で働く従業員を対象とした仕事満足度アンケートを行い日本のヘルスケア業界における仕事満足度レポートを作成しました。そこで分かったのは、アンケートに回答したヘルスケ...
続きを読むたとえ入社したい企業が限られていても、そうでない場合でも、一社に集中して選考を進めるより複数の企業を同時に応募することをオススメします。ある候補者Aさんのお話とある企業にてスタディーマネージ...
続きを読む多くの転職希望者たちは、転職したい気持ちを自分だけの秘密にします。確実に転職すると決まってもいないのに、なぜ他人にわざわざ言う必要があるのかと。今の仕事に十分満足しているけれど、他にもっと良い...
続きを読むリクルートメント業界の起業家やビジネスリーダー、パイオニア達がジャッジとなり、イノベーションに溢れた最も高評価の国内リクルートメント企業に与えられるTALiNTインターナショナル・アワード。『...
続きを読む希望早期退職制度(=ERP)とは、通定年規定の年齢より早い段階で、割増しの退職金支給を条件に企業が早期退職を斡旋する制度の事です。昨今、多くの企業で大規模なERP実施のニュースを耳にする機会が...
続きを読むリクルーターと長期間にわたり良好な関係を築いておくことで、転職活動に成功する確率がうんと上がります。今日はその理由をご紹介しましょう。リクルーターが持ってる情報は最新なのか?インターネットが...
続きを読む優秀なリーダーは、長期的に職場でプラスの影響を与え続けます。その真逆タイプのリーダーは、チームの士気や生産性、モチベーションにマイナスの影響を与えてしまいます。近年の転職率が過去最高となった日...
続きを読むエイペックスでは何年も前から導入されている新人トレーニングプログラム。リクルートメント業界経験者も未経験者も、エイペックスに入社する社員は全員このトレーニングを受け、仕事のノウハウを一から学び...
続きを読む働く動機や仕事に求める条件は、人によって大きく異なります。給料のために働いているという人もいれば、魅力的な企業文化、成長のチャンス、仕事の責任、またはそれ以外の要素がやる気の根源だと言う人もい...
続きを読むなぜ、多くの転職エージェントが存在するのでしょうか。また、エージェントや人材コンサルタントを使用するメリットとは何でしょうか。 非公開情報/最新の求人情報を知ることができる。転職エージェント...
続きを読むエイペックスで約4年前から導入されたインターンシッププログラム。これまでに多くのインターンたちが会社に大きく貢献し、私達の心にインパクトを残してくれました。インターンとの寂しいお別れはいつもあっ...
続きを読む私達の2018年は、最近エイペックスに加わった新入社員のトレーニングからスタートしました。社内トレーニングチームが熟考を重ねて開発したエイペックスのトレーニング。この中で新人たちは、お客様に上...
続きを読むエイペックスではこの3ヶ月半、カナダ・ビクトリア大学経済学部3年生のフランシスをインターンとして迎えています。彼の主な任務はデータの分析・標準化、マーケティングプロジェクト、そしてリクルートメ...
続きを読む新入社員トレーニングプログラムに密着ーパート1では、エイペックスの新入社員トレーニングプログラムの内容と今期メンバーの様子についてお伝えしました。そのトレーニングも無事に終了し、新人メンバーた...
続きを読む企業文化や組織構想、経営、人の考え方などビジネスに関わる内容は、企業が本社を置く国の文化が反映されている事がよくあります。長い間日系企業に勤めていた方がアメリカ系企業に転職すると、様々な違いを...
続きを読む今年の10月より、エイペックスに新たな8名の新入社員が加わりました。彼らはエイペックスでの仕事に必要なノウハウを学ぶために、現在トレーニングプログラムに参加しているところです。トレーナーのご紹...
続きを読む前回の記事では、日系企業からアメリカ系企業へ転職する上でのメリットとデメリットをお話ししました。もしそれを読んで「アメリカ系企業はハードルが高すぎる。でも、日系企業からは離れたい…」とお考えの...
続きを読む2017年夏、エイペックスではカナダ・ビクトリア大学のビジネス学部よりナターシャ、ニール、セバスチャンの3名をインターンとして迎えました。3ヶ月のインターンシップ中の彼らの主な任務はプロジェクト...
続きを読むクライアント企業に対して最高の候補者を紹介することと同時に、候補者の転職をサポートする為に、私達は近年LinkedInを活用し始めました。LinkedInは、キャリアアップを目指す方々とのつな...
続きを読む転職活動において、ミスの多い職務経歴書が原因で書類選考を落とされてしまうのは絶対に避けたいケースです。ライバルに負けない魅力的な職務経歴書を作成するためには、些細な部分までしっかり確認し、どん...
続きを読むエイペックスがリンクトイン社より栄誉ある賞を受賞することができました!『フォロワーとのエンゲージメントが高い企業ランキング2016』を受賞ミディアムエンタープライズ・アジア部門にて、リンクト...
続きを読むCRAとして10年以上大手製薬メーカーで働いている方の実際の話をもとに、面接突破のコツについてまとめましたのでご紹介したいと思います。臨機応変さが求められるのがCRA面接対策本にも書かれている...
続きを読む業界で重要な立場にてご活躍されている名高い方々より、製薬業界内でのCRA(臨床開発モニター)の採用動向についてお話を伺う機会がありましたので、ここでご紹介いたします。Aさん:グローバルTop...
続きを読むなぜ今、CRO(医薬品開発受託機関)への転職が人気なのでしょうか?その理由を一つずつ見ていきましょう。CROの現状製薬業界では、多くのクリニカルオペレーション業務がメーカーからCROに委託さ...
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