ブログ: 働き方

Work Life Balance Vs Work Life Integration

ワークライフバランスに代わる「ワークライフインテグレーション」とは?

​私生活を犠牲にして仕事に邁進するという生き方が良しとされたのは、もうずっと昔のことです。現在は「仕事も、プライベートも」「自分の価値観を仕事に反映させる」などの考えが主流になっています。そして...

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Three Perks Working Parenets Should Look For

育休取得率の実態~共稼ぎ世帯で子どもを育てるための現実的な選択肢とは

​女性の活躍やワークライフバランスを論じようとするとき、そこにほぼ必ず登場するキーワードがあります。それが、「育児休業」です。ここではこのキーワードをテーマに、「男性と女性の育児休業取得率につい...

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Pregnant And Starting New Job

転職直後の妊娠 産休・育休・給付金はどうなる?

​時間と労力をかけて頑張った転職活動。やっと新しい環境に落ち着き「これから頑張ろう!」というときに妊娠が発覚。嬉しい反面、「転職したばかりでも育休は取れるの?」「自分は給付金の対象になる?」と疑...

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Remote Working Burden For Women

コロナ禍で進んだリモートワーク=女性活躍とは限らない?在宅勤務が抱える意外な問題点

​「リモートワークが浸透すれば、女性が社会でより活躍できるのではないか」という意見は、昔からよく取り上げられてきました。そしてコロナ禍は皮肉にも、リモートワークの普及に「貢献」したと言えます。で...

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How To Prepare For Your First Day Of Work

転職初日の持ち物・事前準備チェックリスト

​転職に成功し、いよいよ入社初日!一つでも不安要素をなくすためには、事前の準備がとても大切です。こちらの記事で当日の持ち物、事前に用意すべきことや当日の心構えなどをしっかりと確認し、初日をベスト...

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Hr Strategy For Senior Employment

企業に求められる高齢者雇用 取るべき人事戦略とは?

​2021年4月、高年齢者雇用安定法が改正され65歳までの雇用確保義務が70歳までの努力義務化に引き上げられました。これにより定年の引き上げや定年制そのものの廃止、再雇用制度や継続雇用制度の拡充...

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5 Important Documents You Should Receive When Leaving Your Company

退職後に必要な手続きチェックリスト【重要書類は5つ】

​人生でたくさんの退職を経験している人はそれほどいません。そのためいざ退職!となると、社会保険や税金などどのような手続きが必要なのかわかりませんよね。会社の担当者がベテランとも限らず、まして会社...

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3 Tips On How To Build Trust At Work

職場やチームで信頼関係を築くための3つのコツ

​テレワークの推進でオフィス環境が激変し、同僚とのコミュニケーションが取りづらくなった、チームの生産性が上がらないという声があがっています。人間同士ですからコミュニケーション不足を放っておくとお...

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Retirement Age Is Raised To 70 In Japan

70歳まで働く時代へ シニアになっても活躍するために

​2021年4月から高齢者雇用安定法が改正され、70歳までの就労機会の確保が各企業の努力義務となりました。皆さんの勤務先で、一番高い年齢の方は何歳くらいの方がいらっしゃいますか?高齢者雇用なんて...

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5 Tips On How To Enhance Teamwork When Working From Home

すぐに実践できる!テレワーク環境でチームワークを高める5つの方法

​コロナ禍により日常となったテレワーク。日本政府が主導してきた働き方改革の一環が予期せぬ形で前進しましたが、一方よく耳にするのがチームワーク作りへの課題です。そこで今回は、テレワーク下でもチーム...

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Online Cross Industrial Social Events And Workshops

オンラインで活況 今だから手軽にできる異業種交流会&勉強会

​コロナ禍、テレワークの浸透で社内外でのコミュニケーションの場は明らかに減少しているのではないかと思います。そんな中、今オンラインでの異業種交流会やセミナー・勉強会が活況です。どんな方法があるの...

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How To Manage The Expectations Gap In The New Workplace

転職時に気を付けたい 入社後の期待値ギャップとは?

​4月から転職などで新天地に赴く方も多いこの季節。少しの不安と大きな期待を胸に、あれこれと新しい職場での仕事や自分自身を想像していることでしょう。しかし多くの人が、そんな入社前の期待と入社後のズ...

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3 Points To Get Settled At Your New Company In The First Month

転職後1か月以内が肝心? 新しい職場に馴染むためにするべき3つのこと

​入社して新しい会社に馴染むことに必死だった時期が過ぎたころ、最初の2週間~1か月以内の働き方はその後のあなたの認知度に差が出る重要な時期です。早く新しい会社に馴染めるか否かで、今後の自身の活躍...

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5 Tips To Communicate Effectively When Working Remotely

テレワーク環境でのコミュニケーション不足 新入社員が確認したい5つのポイント

​最近はWEB面接だけで入社が決定した、という方も多いのではないでしょうか。入社後の研修や業務もリモートになることが想定されます。テレワーク環境でのコミュニケーションの取り方について、入社前に確...

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Womens Work Life Balance And Job Change In With Corona Era

WITHコロナ時代 女性の転職とワークライフバランス

​コロナ禍を機としたリモートワークの浸透は、結婚・出産等のライフイベントで制限されてきた女性活躍推進の突破口として期待されています。柔軟な働き方の可能性が広がってきた今、自分らしい働き方、そして...

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5 Points To Consider When Reviewing Erp

失敗しない早期希望退職 応募前に確認したい5つのポイント

​2020年度の早期希望退職者募集が1万人を突破し、募集企業も前年度1.7倍の60社に達しました※。もしご自身の会社が募集を決定したら、あなたは応募しますか?ますます身近になってきた希望退職制度...

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Coronavirus Accelerates Job Based Employment In Japan

アフターコロナはジョブ型雇用が加速?これからの働き方とは

​これまで日本の雇用制度は、総合職を代表とする会社の基準に合わせた新卒一括採用によるメンバーシップ型雇用が一般的でした。ところが、コロナ禍によりテレワーク・リモートワークが急速に浸透した今、採用...

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Work Style Reform And Growing Industries In The Post Coronavirus Life

働き方の変革期!今後伸長が期待される新しい業界

今、日本の働き方は大きな変革期を迎えています。アフターコロナでも今後は以前と全く同じ働き方は難しくなるでしょう。先日、新しい生活様式という言葉が政府から発表されましたが、その中に「働き方の新しい...

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Diversity And Inclusion

コロナ禍でさらに促進される?ダイバーシティ&インクルージョン経営

​近年、多くの大手企業が「ダイバーシティ&インクルージョン」経営に取り組んでいるのをご存じですか?「ああ、女性活躍推進ね」と思われたら、それはほんの一部分に過ぎません。性別だけでなく、人種、年齢...

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How To Work With Foreign Colleagues

外国人社員と上手く一緒に働くための6つのヒント

​外国人労働者の受け入れ拡大が進む昨今。グローバル化も進み、日本に住んでいながらも外国籍の上司・部下・同僚と一緒に働く機会は今後ますます増えていくことでしょう。この記事では、文化やバックグラウン...

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Moving Inhouse

インハウス弁護士(企業)のメリット

​事業会社で働いたことのない法律専門家にとって、インハウスへの転職は未知への大きな一歩かもしれません。馴染みのない領域はリスクと捉え、多くの人はオプションとして考えることすらないかもしれないませ...

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Wlb

ワークライフバランスに関する3つの質問

​仕事満足度や転職活動においてますます注目されるワード、ワークライフバランス。近年では多くの求職者が転職を考える際の最優先事項の1つとしてこの言葉を挙げています。では、ワークライフバランスとは一...

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Company Culture

企業文化は仕事満足度にどう影響するのか

​転職活動で応募する会社を選ぶ時、考慮すべき要素は実にたくさんあります。給料、職位、勤務時間、ワークライフバランス、どれも大事ですよね。それでは企業文化はどうでしょうか?実は企業文化も、忘れては...

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Startup Vs Corporation

違いを知って賢く決断!パート3 大企業からスタートアップ企業への転職

以前のブログで、日系企業からアメリカ系企業へ、またはヨーロッパ系企業への転職についてとそれぞれの違いをお話ししました。その中で、企業カルチャーや意思決定プロセス、ワークライフバランスなどが全く違...

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Company Benefits

福利厚生で会社を選ぶのはダメなこと?

​あなたは転職活動をする時、何を条件に仕事を探しますか?職務内容、勤務時間、給料、会社の規模…ポイントはたくさんありますが、福利厚生も見逃してはならない大切なポイントです。深刻になる少子高齢化か...

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Promotion Criteria

昇進タイミングの見極め方

​エイペックスが国内のヘルスケア従事者向けに行ったアンケートでは、対象者の94%が「職場でもっと責任のある仕事をしたい」、47%が「責任が一向に増えなければ転職を考える可能性がある」と回答したこ...

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Job Satisfaction   Growth Ceiling

責任を与えてもらえない=仕事満足度の低下 これ本当?

​エイペックスでは、ヘルスケア業界で働く従業員を対象とした仕事満足度アンケートを行い日本のヘルスケア業界における仕事満足度レポートを作成しました。そこで分かったのは、アンケートに回答したヘルスケ...

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Erp

早期退職制度(ERP)のメリット・デメリットとは?

​希望早期退職制度(=ERP)とは、通定年規定の年齢より早い段階で、割増しの退職金支給を条件に企業が早期退職を斡旋する制度の事です。昨今、多くの企業で大規模なERP実施のニュースを耳にする機会が...

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What Motivates Employees

働く動機を知るのはなぜ大事なのか?

​働く動機や仕事に求める条件は、人によって大きく異なります。給料のために働いているという人もいれば、魅力的な企業文化、成長のチャンス、仕事の責任、またはそれ以外の要素がやる気の根源だと言う人もい...

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Making The Switch  Moving From A Japanese Company To American

違いを知って賢く決断!日系企業からアメリカ系企業への転職

​企業文化や組織構想、経営、人の考え方などビジネスに関わる内容は、企業が本社を置く国の文化が反映されている事がよくあります。長い間日系企業に勤めていた方がアメリカ系企業に転職すると、様々な違いを...

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Japanese And Eu Companies

違いを知って賢く決断!パート2 日系企業からヨーロッパ系企業への転職

​前回の記事では、日系企業からアメリカ系企業へ転職する上でのメリットとデメリットをお話ししました。もしそれを読んで「アメリカ系企業はハードルが高すぎる。でも、日系企業からは離れたい…」とお考えの...

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