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育休取得率の実態~共稼ぎ世帯で子どもを育てるための現実的な選択肢とは
女性の活躍やワークライフバランスを論じようとするとき、そこにほぼ必ず登場するキーワードがあります。それが、「育児休業」です。ここではこのキーワードをテーマに、「男性と女性の育児休業取得率につい...
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転職直後の妊娠 産休・育休・給付金はどうなる?
時間と労力をかけて頑張った転職活動。やっと新しい環境に落ち着き「これから頑張ろう!」というときに妊娠が発覚。嬉しい反面、「転職したばかりでも育休は取れるの?」「自分は給付金の対象になる?」と疑...
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コロナ禍で進んだリモートワーク=女性活躍とは限らない?在宅勤務が抱える意外な問題点
「リモートワークが浸透すれば、女性が社会でより活躍できるのではないか」という意見は、昔からよく取り上げられてきました。そしてコロナ禍は皮肉にも、リモートワークの普及に「貢献」したと言えます。で...
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WITHコロナ時代 女性の転職とワークライフバランス
コロナ禍を機としたリモートワークの浸透は、結婚・出産等のライフイベントで制限されてきた女性活躍推進の突破口として期待されています。柔軟な働き方の可能性が広がってきた今、自分らしい働き方、そして...
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ワークライフバランスの実現に向け転職を成功させたある20代女性の例
政府が進める「働き方改革」の実現に向け、近年多くの企業が社員の「ワークライフバランス」を意識した取り組みを行うようになってきました。特に女性は、結婚・出産・育児等のライフイベントによってその働...
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コロナ禍でさらに促進される?ダイバーシティ&インクルージョン経営
近年、多くの大手企業が「ダイバーシティ&インクルージョン」経営に取り組んでいるのをご存じですか?「ああ、女性活躍推進ね」と思われたら、それはほんの一部分に過ぎません。性別だけでなく、人種、年齢...
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