​＜職務内容＞

・企業としてすべきことの企画立案や提案や意思決定、法務におけるこれまでの専門知識を活かした業務を役員直下で担う
・役員と共に企業の未来像を描き、法的観点での経営陣へのアドバイスを行う
・グループ全体の法務渉外における戦略の立案や計画
・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
・同社におけるリスク管理プロセスの企画・検討 ・事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答 ・社外弁護士との調整、係争対応（実務を担っているメンバーは他におります）
・内部統制（業務フロー整備含む）等

＜応募要件＞

【必須要件】
・大学院、大学卒以上
・事業会社にて法務部門でご勤務されていた方

【歓迎要件】
・示談交渉や折衝能力がある方
・医療分野における法務の知識をお持ちである方

＜会社概要＞

クリニックを中心とした医療経営コンサルティング事業を展開している大手コンサルティングファームです。経営アドバイスからオペレーション代行、スタッフの採用、人材育成まで、トータルパッケージのサポートで事業の成長を支える近年急成長中の企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京
年収：応相談
就業時間：9:00～18:00/10:00～19:00
業界：法務・コンプライアンス、製薬

＜注目ポイント＞

新設されたばかりの部門です！法務部ゼネラルマネージャーとして部下8名をマネジメントいただきながら、法務部門の中核を担って頂くポジションです。急成長中でスピード感のある企業で、コロナ禍でも非常に高い利益率を達成しています。社員のワークライフバランスも重視しており充実した福利厚生も魅了ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください！