Global Total Rewards Manager★リモートワークOK!★

Posted 13 September 2022
Salary 1,000万円~1,150万円
LocationTokyo
Job type Permanent
IndustryHuman ResourcesConsumer
Job ID22405
Contact Nameトミー カディヒー

Job description

<職務概要>

・グローバルトータルリワードプログラムの運用をサポートし、報酬プログラムに関連するプロセス全般をナビゲートする。
・グローバルトータルリワードプログラム(報酬、短期インセンティブ、長期インセンティブ)を分析し、積極的にプログラムを見直し、必要に応じて変更または改善を実施することを検討する。
・報酬・福利厚生のベンチマーキングを支援し、関連する調査結果に参加し、専門知識を提言する。
・報酬の決定においてチームを教育し、情報を提供し、影響を与えるために効果的なパワーポイントプレゼンテーションの設計、開発、および実施を行う。
・グローバルトータルリワードプログラムの戦略設計をサポート、設計、実施する。
・昇給・調整要求のビジネスケースの作成・検討
・グローバル、リージョナル、ローカルな報酬基準の開発・考案への支援
・コーポレートガバナンスとリスクマネジメントを強化し、すべての規制の枠組みへのコンプライアンスを確保するために、全社的なトータルリワード関連のポリシーとプロセスを強化する。
・トータルリワーズプロジェクト、タスクフォース、特別任務の指導、管理、参加
・既存・新規ポジションの職務評価・分析を行い、透明性が高く、公平性を第一に考えたキャリアパス/ラダー形成に携わる人事担当者として機能する 。
・トータルリワードの報告、コミュニケーション、プロセスの簡素化を強化するためのテクノロジーの活用
・報酬における支出の正確な見積もり、予測、計算が予算計画およびトラッキングと整合するようにする。

<応募要件>

・グローバルコンペンセーション/リワードの経験(コンサルティングと企業両方の経験が理想的)
・複数の異なる地域での業務経験があれば尚可
・英語と日本語に堪能であること
・限られたガイダンスで分析を進める能力
・優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
・MSオフィス、エクセル、パワーポイント、ワードの高度なスキル
・自発的かつ創造的な問題解決能力を有し、改善のための提案を受け入れることができる
・タスクへのアプローチを開発し、プロセスを作成・実行し、仕事を整理しアイデアを評価するためのフレームワークを開発する能力
・仕事とプロジェクトを効果的に構成し、計画し、優先順位をつける能力

<会社概要>

150年以上の歴史を持つ世界的ヘルス&ビューティー製品メーカーです。世界的に有名なブランドを数多く有し、その豊富なパイプラインでビジネスは成長しており常に革新と変革を続けています。

<労働条件・その他>

雇用形態:正社員
勤務地:東京  ※リモートワーク制度あり
年収:1,000万円~1,150万円
業界:人事・総務、コンシューマー

<注目ポイント>

リモートワークなどワークライフバランスの取りやすさのほか、充実した福利厚生やウェルネスプログラム、多くの昇進機会など、一流企業ならではの充実した就業環境が魅力です。機会ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください!