​＜職務概要＞

・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備
・コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査）
・コンプライアンス規程類の策定・改定
・企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入
・コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理
・コンプライアンス教育体系の確立および研修実施
・上記の実現にむけた経営層への助言・提言

＜応募要件＞

【必須要件】
・企業法務、企業コンプライアンスでのご経験（５年以上）

【歓迎】
・国際ビジネスへの関心
・積極性、行動力、提案力
・対人折衝能力・調整力・柔軟な思考
・海外志向があり、海外とのコミュニケーションが可能な方
・反射神経良く（スピード重視）、明るい方
・海外勤務のご経験
・海外法務・コンプライアンスのご経験

＜会社概要＞

世界屈指の技術力を誇り、世界30か国以上で電子部品や家電機器、医療機器等を製造・販売する日系グローバルメーカーです。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：応相談
勤務地：東京　※リモートワークOK！
業界：法務・コンプライアンス、医療機器

＜注目ポイント＞

外国籍の方も多く働くグローバルな日系企業です。定型業務が多いコンプライアンス部門ですが、このポジションは各国の法規制の仕組みに基づき効果的で有効なルールの制定・改善、また、国内外グループ会社担当者との協業や、外部専門家と連携したコンプライアンス違反防止のための活動を推進するため、ダイナミックでグローバルなコミュニケーション機会がございます。
リモートワーク制度、派遣留学制度、海外赴任制度や、同社の法務部や経営監査部との交流・ローテーションの機会もあり、多岐に渡るキャリアの選択肢がございます。将来的に海外赴任のチャンスもございますので、ご興味がございましたらぜひお気軽にお問い合わせください！