​＜職務概要＞

・マーケティング戦略の立案および実行：新製品Launch計画(日本での上市プラン)、市場調査、経営戦略の資料作成、製品販売予測のとりまとめ
・関係者、関係部署との連携：グローバル本社とのコミュニケーション、OEM供給元との折衝、社内関係部署（Sales, Finance, Demand planning, Legal/Compliance, Customer Support, Clinical Science, Regulatory, Quality Assurance, Corporate Communication/Marketing Communication)との協業および折衝
・新製品開発の提案のとりまとめ（グローバルへの提案、OEMの提案 -Business Development との協働）
・グループのOpex管理、Planning リード
・チーム開発、部下育成
・レポート先：マーケティングディレクター

＜応募要件＞

・ヘルスケア業界（医療機器・製薬）のマーケティング経験5年以上
・People management 経験
・優れたマーケティング実績
・高いプレゼンテーション能力
・相手のニーズを理解してそれに応える傾聴力
・多様なステークホルダーをマネジメントする能力
・責任感、強いオーナーシップ（当事者意識）
・豊富なマーケティング知識とスキルを有しており、それを他者に指導する事が出来る
・部下のモチベーションをケアしながら、分かり易く合理的な指示ができる。長期的な視野で物事を考えることが出来る
・自らも能力開発に継続的に取り組みながら、部下/組織の成長をドライブすることができる
・OEMに関わる協業企業との交渉の経験が豊富である

＜会社概要＞

世界トップクラスの超優良外資系医療機器メーカーで、特に商品開発力においてはグローバルリーディングカンパニーです。日本市場でもドクターからの信頼が大変厚く、また人材育成にも大変力を入れておりトレーニング制度が充実しています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：～1,500万円
勤務地：東京
就業時間 ：9:00～17:30
業界：医療機器

＜注目ポイント＞

こちらは約3名の部下のマネジメントをご担当いただくマーケティングポジションです！セールス、マーケティング、戦略立案・実行のバックグラウンドをお持ちで、ピープルマネジメント経験のあるコミュニケーションスキルに長けた人材を募集しております。グローバルでも国内でもマーケットをリードしている企業で、マネージャークラスも比較的年齢層が平均して40代ほどと低く、キャリアパスも大変充実しております。社員の働きやすさを推進する手厚いサポートもございますので、ご興味がございましたらぜひお気軽にお問い合わせください。