​＜主な仕事内容＞

《リモート&フルフレックス勤務OK◆英語力を活かしてご活躍》

【長い歴史と安定基盤を有するグローバル企業】
※穏やかで落ち着いた職場環境◆人事制度設計から採用・育成・エンゲージメント施策、国内外連携による人事課題対応までを一貫して推進いただきます。

・人事制度・方針・プロセスの設計・導入・最適化
・採用業務などの人事実務
・研修・人材育成、タレントマネジメント、従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
・国内外ステークホルダーとの連携による人事課題の対応・推進

＜注目ポイント・魅力＞

・長い歴史と安定基盤を有するグローバル企業
・長期就業者多数の穏やかで落ち着いた職場環境
・グローバルチームとの連携強化で英語力を活かせるチャンス多数
・リモート&フルフレックス勤務OK

＜応募要件＞

【必須要件】
・5年以上の人事に関する実務経験（採用・労務・HRビジネスパートナーなど）
・労働関連法規制・ガイドラインに関する知識・経験
・PCスキル（Micro Office 等）
・学士号
・ビジネスレベルの日本語力と英語力

【歓迎要件】
・チームリーダーとしての実務経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験

＜会社概要＞

【欧州系医療機器メーカー】
・世界および日本市場で長い歴史を持つ、グローバルに展開する外資系医療機器メーカーです。
・最先端の技術を活用した高品質な製品で、業界をリードし、革新的なソリューションを提供し続ける開発力の高い企業です。
・欧州系企業ならではの良好な企業カルチャーを持ち、離職率が非常に低く、安定した就業が可能な職場環境です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
勤務時間：スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
年収：～1,000万円
業界：医療機器、人事・総務