​＜主な仕事内容＞

《週3日リモートワークOK◆フレックスタイム制度》

【リージョン戦略を担う中核ポジション】
※人事施策の推進、人事戦略の策定・実行、および組織変革の支援を通じてグローバルにご活躍いただくポジションです。

・人事イニシアチブの実行（組織変更、採用、雇用延長プログラム等）
・人事戦略とビジネス目標の整合
・戦略的人事ガイダンス提供、高パフォーマンス文化の醸成
・人事課題の分析（タレントマネジメント、組織開発、エンゲージメント含む）
・人事プロジェクトの計画策定・実行・管理（スケジューリング、リソース予測、プロジェクト財務管理含む）
・プロジェクト全体のパフォーマンスの監視・管理
・人事プロジェクトのリスク管理・軽減（定性的・定量的分析、リスク対応計画、緊急時計画の確立）
・組織変革支援および変更管理の推進

＜注目ポイント・魅力＞

・グローバルな連携機会
・リージョン戦略を担う中核ポジション
・週3日リモートワーク＆フレックスタイム制度あり

＜応募要件＞

【必須要件】
・グローバル連携を伴う人事経験（8年以上）
・ステークホルダーとの信頼関係構築力・影響力
・学士号
・ビジネスレベルの日本語力と英語力

【歓迎要件】
・人事PMO経験
・変化の速い環境への適応力・俊敏性
・自律的・主体的な業務推進力

＜会社概要＞

【大手内資系メーカー】
・APAC、欧州、米国にオフィスを構え、先端技術におけるグローバルリーダーとして、世界中の様々な業種に対し革新的なソリューションを提供する大手日系メーカーです。
・確かな技術力と豊富な製品群で高い評価を得ており、今後も安定した成長と高い発展が期待される企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都
※週3日リモートワークOK
勤務時間：フレックスタイム制度あり
年収：1,200万円～1,600万円
休日：土日祝、その他同社指定の休日
業界：人事・総務