HRヘッド

Posted 05 September 2022
Salary 1,000万円~1,300万円
LocationTokyo
Job type Permanent
IndustryHuman ResourcesConsumer
Job ID22191
Contact Nameブラッドリー オックスレード

Job description

<職務概要>

・グローバル戦略、日本戦略に沿って、人事政策、プログラム、慣行を計画、実施、改善し、組織と人材を強化を図る。
・PEX予算を効果的に管理、最適化、活用し、PEXの年間予測を適切に行う。
・組織開発、企業文化の育成、職場環境の整備により、従業員の満足度とエンゲージメントを高めるためにリーダーシップを発揮する。
・採用プロセスの確立、面接、候補者選定に関するアドバイスなど、ラインマネージャーの採用活動をサポートする。
・店舗スタッフの採用計画、活動、人事業務に関するリテールチームへのサポートとアドバイスを提供する。
・組織と従業員の成長を促進するための人材開発プログラムおよびトレーニングを開発し、管理する。
・報酬、福利厚生、すべての人事規則が法的要件と会社の方向性の両方に合致していることを確認する。
・タイムリーかつ正確な給与計算の編成と処理や従業員の評価とその他すべての人事手続きを行う。
・本社と連携し、グローバルな人事戦略と日本の人事施策の整合性を確保する。
・同社が属するグループの全ラインマネージャーと協力し、人事の方向性とイニシアチブが適切に機能していることを確認する。

<応募要件>

・人事ジェネラリストへの深い理解と豊富な経験
・10年以上の人事の実務経験と人事管理・業務に関する知識
・労働法およびその他のコンプライアンスに関する理解
・分析、報告、重要な意思決定、プロジェクト管理、プロセス改善に関する専門的知識
・優れたコミュニケーション能力および対人関係能力
・英語でのビジネスプロフェッショナルな姿勢
・戦略的・論理的思考
・問題解決能力
・整理整頓と計画
・Microsoft Officeのワード、エクセル、パワーポイントの知識
・人事システム管理経験

<会社概要>

世界的に有名な高品質の服飾アイテムを中心に取り扱う欧州系のアパレルメーカーです。日本市場でも今後の成長が大変見込まれています。

<労働条件・その他>

雇用形態:正社員
年収:1,000万円~1,300万円
勤務地:東京
業界:人事、コンシューマー

<注目ポイント>

欧州の有名な老舗アパレルメーカーより、日本での更なるブランド確立を一緒に目指していただくHRヘッドのご紹介です。日本における人事責任者として、人事の方向性、計画、運営、評価、およびビジネス目標との整合性を図る職務を担っていただく、非常にやりがいのあるポジションです。レポート先はカントリーマネージャーであり、国内の主要な意思決定者と密接に連携し、グローバル本社とも定期的にコミュニケーションを取る機会がありますので、視野・人脈共に広がる魅力的なポジションです。事業が活気に満ちた、ポジティブで非常にエキサイティングなタイミングでの募集となりますので、ご興味がございましたらぜひお気軽にお問い合わせください。