​＜主な仕事内容＞

《日本法人の人事戦略を統括◆グローバル環境◆フレックス＆週2日リモートワークOK》

【人事戦略とオペレーション全般を統括】
※国内のマネージングディレクターおよびリーダーシップチームと連携しながら、人事戦略の推進および人事オペレーション全般をリードいただきます。

・経営陣と連携した事業・人事戦略の策定・実行
・組織設計・人員計画・後継者計画の主導
・タレントマネジメント・パフォーマンス管理
・従業員研修・リーダーシップ開発・エンゲージメント施策の企画・実行
・採用戦略の策定・エグゼクティブ採用の推進
・報酬制度・給与計算プロセス・人事評価制度の管理・運用
・日本の労働法・就業規則に基づく労務・従業員関係事項の統括
・人事オペレーション全般・従業員ライフサイクル管理の統括

＜注目ポイント・魅力＞

・人事戦略の中核を担う高裁量ポジション
・国内経営陣およびグローバル人事との密接な連携
・グローバルなマトリックス環境のキャリア形成機会
・フレックス＆週2日リモートワークOK

＜応募要件＞

【必須要件】
＜ご経験＞
・10年以上の人事業務（うちHRBP経験6年以上）
・HRジェネラリストとしての実務
・人材マネジメント（組織変革・戦略立案を含む）
・タレントマネジメント
・外資系企業での勤務（グローバル本社・国内組織の調整）
・給与計算・所得税・総務業務

＜スキル・その他＞
・コミュニケーションスキル
・ステークホルダーマネジメント能力
・データ分析力・課題発見/問題解決能力
・学士号
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・ヘルスケア業界での人事経験
・人事システムに関する知識（SuccessFactors等）

＜会社概要＞

【外資系医療機器メーカー】
・世界100ヵ国以上で事業を展開し、世界を代表する製品群を有する外資系医療機器メーカーです。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,000万円～1,700万円
※詳細は面談時にご確認ください。
勤務地：東京都
※週2日リモートワークOK
勤務時間：フレックスタイム制度あり
業界：医療機器、人事・総務