＜職務概要＞

【業務詳細】
・コンプライアンス委員会運営（年2回）
・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の確認等
・監督当局対応・届出の統括
・顧客・取引先属性チェック業務統括
・AML/CFT関連業務統括（リスク評価書改定、マネロン実態調査・ギャップ分析、確認記録点検管理）
・個人情報保護プログラムの統括
・コンプライアンス研修企画立案・実施
・苦情受付管理
・事務過誤、事務リスク管理
・外部委託先管理
・利益相反管理
・接待贈答管理

（部長登用後は、以下の業務が追加されます）
・グループ内部通報窓口運用
・内部者取引に係る株式売買届出管理

＜応募要件＞

【必須要件】
・金融商品取引法を主とする金融規制の内容及び動向について、業務に必要な知識素養があり、自発的にアップデートのうえ、組織に効果的に還元できること
・所属組織のコンプライアンス推進に係る企画・立案・実行の経験
・部下任せにすることなく、自ら頭と手を動かしながら、懇切丁寧に部下の指導育成にあたることができること
・Excel、Word、Powerpoint、オンライン会議等の基本的なITスキル

【歓迎要件】
・金融規制業種におけるコンプライアンス業務経験
・弁護士資格保有者

【求める人物像】
・業務を進める上で多くの部署と協業することが多いため、コミュニケーション能力があり、意見を調整しながら、担当業務に対して前向きに取り組むことのできる方
・自己に与えられた案件についてオーナーシップをもって自発的に案件推進するとともに、コンプライアンス部門全体の動きも正確かつ適時に把握しながら調整を図るリーダーシップのある方

＜会社概要＞

日本型オペレーティングリースを中心とするリースファンド事業、不動産ファンド事業、その他事業（保険、M＆A、信託事業、投資運用業、フィンテック）等幅広い金融サービスを提供する企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京
年収：応相談
業界：法務・コンプライアンス、バンキング・ファイナンシャルサービス

＜注目ポイント＞

日本型オペレーティングリース（JOL）のアレンジ業務で業界トップクラスの実績を誇る企業にて、コンプライアンス推進業務に携わることができるチャンスです！東証プライム上場企業で経営も安定しており、ビジネスサイド、経営陣双方と近距離で業務ができます。ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください。