コンプライアンススタッフ【リモートワーク制度あり】
- Posted 22 May 2023
- Salary 応相談
- LocationSaitama
- Job type Permanent
- Industry Legal & Compliance
- Job ID25378
- Contact Name佐々木 愛
Job description
<職務内容>
【主な業務内容】
・コンプライアンス活動全般の発展を支援し、チーフコンプライアンスオフィサー、コンプライアンスオフィサーと共にコンプライアンスアクションプラン策定のサポートを行う。
・同社の方針に沿って、行動規範とコンプライアンスアクションプラン、および主要なコンプライアンストピック(競争法、腐敗防止、データプライバシー、輸出管理)に関するトレーニングの策定を支援する。
・各ファンクションおよび子会社のコンプライアンスアクションプランの実行を支援し、リーガルカウンセルと連携して、ポリシーやガイドライン、トレーニング、主要なコンプライアンストピックに関する個別アドバイスを通じてガイダンスを提供する
・リーガルカウンセルとともに、コンプライアンス問題についてマネジメントをサポートする。
・内部告発・コンプライアンス調査の支援、改善措置の完了までのフォローアップ・進捗管理の支援
・チーフコンプライアンスオフィサー、コンプライアンスオフィサーに対して、定期的にコンプライアンス活動の状況を報告すること。
・各種資料作成、コンプライアンス会議の運営、課題の推進
<応募要件>
・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力(英語会議ができるレベル)
・法的要件や手続き、またビジネスセンスに関する確かな知識
・コンプライアンスもしくは企業法務(パラリーガル)経験3年以上
・高い分析力とコミュニケーション能力(文書と口頭の両方)
・決断力のある問題解決能力、総合力、コミュニケーション能力。
・明確な目標と優先順位を設定し、厳しい期限を守るために仕事量と複数のタスクを管理する能力がある。
・強い個人的信頼性、誠実さ、創造性を有する。
・複雑なコンプライアンス問題を扱い、解決策を独自に開発する能力があり、独自の判断力を発揮することに抵抗がない。
・高い意欲と行動力を持つ「できる人」、必要なときに「余計なことをしない」意思のある人。
・必要に応じて出張する意欲と能力(主に日本および東南アジア諸国への出張)
<会社概要>
世界各国で事業を展開する日本を代表する自動車メーカーの一つです。
<労働条件・その他>
雇用形態:正社員
勤務地:埼玉県
※オフィスと在宅のハイブリッド勤務OK、マイカー通勤OK、駅-会社間のシャトルバスあり、独身者用借り上げ社宅あり
年収:応相談
就業時間:フルフレックスタイム(コアタイムなし)
業界:法務・コンプライアンス
<注目ポイント>
現職のコンプライアンスオフィサーが定年退職される為のリプレイスメントになりますが、若手のコンプライアンススペシャリストを募集しております。International legal team Headへのレポートもあり、一週間程度の出張が年4~6回発生するため英語力を活かしてグローバルにご活躍いただけます。基本的に残業はなく(繁忙期のみ平均10時間程度)、フルフレックス、リモートワーク制度など働きやすさ抜群の企業ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。