​＜職務内容＞

・メディカル部門のグローバルな方針・手続きに沿った日本の方針・手続きの策定・更新
・メディカル部門におけるコンプライアンス・トレーニングの実施と管理
・提案されたビジネスイニシアチブのガイダンスを提供し、基本的な法律、規制、コンプライアンス問題を特定し、適宜、法務部や他の部門と連携してそれらのビジネスイニシアチブの解決策を提案する。
・医療従事者（HCP）エンゲージメントプロセスのサポート
・メディカル部門のアソシエイトがコンプライアンス基準に従って適切なビジネスを行うためのアドバイスを行う。
・日本支部が日本の法律および業界規範に合致したコンプライアンスプログラムを維持するために、社内外のステークホルダー（JFMDA、JFTCなど）と協働する。
・リスクと内部統制を積極的に監視・評価し、リスクに応じた優先順位、リスク評価、監視の作業計画に反映させる。
・メディカル部門/Enterprise Compliance Associateと連携し、グローバルなコンプライアンスに関するイニシアティブやプロジェクトを実施する。
・メディカル部門の活動に関連する調査およびその他の評価の実施と是正
・必要に応じて、医療機器業界全体のビジネスエシックスに貢献する活動を実施する。

＜応募要件＞

・学士号
・次の(a)、(b)のいずれかを満たす方
(a) 医療機器メーカー又は製薬会社の法務、コンプライアンス部門等において、3年以上のコンプライアンス実務経験を有する
(b) 医療機器業界団体（例：医療機器業公正取引協議会（本部・支部問わず）企業倫理委員会、コンプライアンス委員会、日本医療機器産業連合会またはその関連団体、米国医療機器・診断機器製造業者協会）のコンプライアンスや企業倫理に関する委員会で同等の実績を有する
・日英両言語でのビジネス能力（筆記・口頭）
・機能横断的な環境において、知識と合意形成による影響力を発揮する能力
・グローバルに多様化した環境下での強いコミュニケーション能力および対人能力
・職場での敬意を忘れることなく、常に誠実さを第一に考えることができる方
・医療機器業界における豊富な実務経験を有し、コンプライアンスとインテグリティの推進が会社の発展に寄与すると考える方　(※法務・コンプライアンスに限定されない)
・日本の医薬品・医療機器産業に関連する法律や規範に精通している、またはまだ精通していないがその知識を吸収する意欲がある方

＜会社概要＞

グローバルに展開する研究開発型の医療機器企業です。業界内でも高い技術力、製品開発力を武器に業績をあげており、さらなる事業拡大を視野に入れています。社内教育にも力を入れており、プロジェクト別研修、リーダーシップ研修、カルチャー研修といったプログラムが受講可能であり、人間力を高めることを目的とし、人材育成にも励んでいます。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京
年収：応相談　
業界：法務・コンプライアンス、医療機器

＜注目ポイント＞

残業も少なく、リモートワークで柔軟に勤務しワークライフバランスを大切にしながら様々なキャリアの選択も可能な環境です。経験豊富でお人柄が良い社員が多いとのことで、とても働きやすい企業様です。ご興味がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。