​＜職務内容＞

・クロスボーダー案件（主にライセンス、製造販売、業務提携等）中心とした国内外の契約交渉および契約書のレビュー
・社内におけるリーガルリスクの抽出と課題解決のための体制整備
・日本および主要諸外国における関連法令等の調査、情報収集、社内アドバイス

＜応募要件＞

・企業法務の実務経験3年～10年
　※外資系企業・外資系弁護士事務所での勤務経験は尚可
・英文クロスボーダー契約の交渉の経験
　※ライセンス契約交渉経験は尚可
・AI、データ・情報の利活用、その他デジタル関連案件への対応経験、知識があれば尚可
・契約書作成・レビュー能力（英文・和文）
・交渉力・高いコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点以上）
・日本の法学部、日本または主要諸外国の方か大学院卒
　※日本または主要諸外国の弁護士資格は尚可

＜会社概要＞

国内外で最大手の一つに入るグローバル企業で、その最先端技術で独自性の高い革新的な医薬品の創出を続けています。特にオンコロジー領域に強みを持っています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：～1,200万円
ランク：スタッフレベル
勤務地：東京　※週4のリモートワークOK！
※コアタイムなしのフルフレックスタイム制
業界：法務・コンプライアンス、製薬

＜注目ポイント＞

コアタイムなしのフルフレックスタイム制や週4リモートワークがOKなど、ワークライフバランスが非常に整っている大手企業です。10数名のリーガルチームの大半が30代、40代であり（中途採用、女性が数多く活躍されています！）、今回の募集は次世代リーダー育成が目的となります。スタッフレベルで入社後マネージャー以上に昇進した場合ジョブ型に切り替わるため、長期的なキャリアパスを思い描くことが出来ます。ご興味がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください！