​＜職務内容＞

・業務目標および業務計画を策定し、チームメンバー／サポート社員に任務を委任する。
・チームメンバーや従業員への指導とサポートを行う。
・予算、スケジュール、作業計画、業績要件を設定し、その遵守を保証する。
・2つ以上のセクションまたは部門の活動のマネジメント
・営業部門の雇用・解雇、人事考課、キャリア開発コーチング、報酬決定など、人材管理
・担当エリア内での販売目標達成に責任を持つ。
・セールス・プロフェッショナルまたはセールス・マネージャーのマネジメント
※複数の地域またはナショナルチームをご担当頂きます。

＜応募要件＞

・学士号および13年以上の業界経験
・5～8年の人材管理経験

＜会社概要＞

主にClass3の製品を扱う外資系医療機器企業です。現在代理店とのパートナーシップにより販売も非常に好調で、日本では事業をスタートさせたばかりのスタートアップ企業になります。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,600万円前後
勤務地：東京
就業時間：9:00～18:00
業界：医療機器

＜注目ポイント＞

グローバルでの堅調な売上を背景に、数年前に日本で事業をスタートさせたばかりの外資系医療機器企業です。国内の営業チームを幅広くご担当頂くため個人の裁量が大きく、やりがいのあるポジションです！急成長中の同社の国内市場での発展に、ご自身の営業やマネジメント経験を活かしてパッションを持って関わりたい方、ぜひご連絡をお待ちしています！