シニアリーガルカウンセル《ジャパンヘッド》★100%在宅勤務OK!★

Posted 26 July 2022
Salary 1,500万円~1,800万円
LocationTokyo
Job type Permanent
IndustryLegal & ComplianceTechnology
Job ID21781
Contact Name豊岳 ジーノ

Job description

<職務概要>

・雇用関係に関するあらゆる法的問題について、社内の人事部および経営陣に実用的で健全な法的助言・アドバイスを提供する。これには雇用契約の見直し、休暇や宿泊施設、解雇、ライトサイジング、さらにEOR(Employer Of Record)サービスおよびExpandopediaプラットフォームに基づくデューディリジェンスが含まれるが、これに限定されない。
・雇用契約書の作成・交渉、雇用・報酬関連問題の分析、相互離職契約、ビジネスリーダーとの協働による新規・既存社員およびコンサルタントの福利厚生や海外駐在の取り決めの構成・文書化を主に担当する。
・雇用訴訟案件において、戦略的かつコスト効率的に外部弁護士と連携し、管理する。
・職場のアジャイルソリューション、ダイバーシティ、インクルージョンの取り組みなど、さまざまな人事政策やプログラムについて、ビジネスフォワードに助言を提供する。

<応募要件>

・弁護士資格保有者
・5年以上の国際雇用法に関する実務経験があること。
・国際的な雇用法、規制、ベストプラクティスに精通していること。
・国内外の雇用契約書の作成・交渉の実質的な経験を有し、自律的に業務を遂行できる方。
・部門や地域を超えた建設的なパートナーシップを確立した実績がある方。
・文書および口頭でのコミュニケーションに優れ、顧客との関係やビジネスセンスをお持ちの方。
・英語に堪能であること(他の言語も可)。
・創造性、積極性、熱意、柔軟性、自己管理能力、セルフスターター、チームプレーを重視する方。
・機敏で実用的、解決志向・問題解決型のアプローチを持っている方。
・変化し続けるダイナミックな業界において、的確な判断を下すことができる。
・リスクを迅速に把握し、ステークホルダーが十分な情報を得た上で意思決定できるよう、ビジネスフォワードのアドバイスをわかりやすく伝えることができる。

<会社概要>

独自のクラウドベースのソフトウェアプラットフォームを開発し、国際的な人事インフラを提供している急成長中の外資系IT・テクノロジー企業です。世界各国で事業を展開しており、ローカルのスタートアップから世界的企業まで多岐に渡る企業のパートナーとなっています。

<労働条件・その他>

雇用形態:正社員
勤務地:東京
年収:1,500万円~1,800万円
※フルリモートワーク制度あり
業界:法務・コンプライアンス、IT

<注目ポイント>

こちらはAPACおよびグローバルリーガルリーダーへのレポートとなるヘッドレベルポジションです。急成長中のITスタートアップで、将来的にはピープルマネジメントも担っていただきます。100%のリモートワークも可能ですので、是非お気軽にお問い合わせください。