​＜職務概要＞

・担当のクライアントグループにe2eリクルートメントサービスを提供すること。顧客企業のジュニアからシニアの採用（エグゼクティブサーチもあり）を担当する。クライアントグループのビジネスパートナーとしての役割を担い、基幹職のスカウトなどに積極的に取り組む。
・TAプログラム・プロジェクトをローカルの組織へ成功裏に提供する責任を負う。
・採用戦略、プロセス、サービス（採用ブランディングプログラム、D&I採用活動、オンライン採用、タレントマッピング、外部人材パイプライン管理など）を日本法人に効率的に導入するための調整とサポート。
・担当部門（ソーシング、セレクション、採用）におけるベストプラクティスのTAプロセスの促進、候補者ソーシングの革新的な方法の特定、市場調査に基づく新しい採用/評価ツールの開発・導入、既存プロセスのベンチマーク、ベストプラクティスの外部調査、TAS成果物への改善提案。
・組織の人材ニーズ分析、採用市場動向分析、候補者選定、ベンダー管理、採用指標の分析、その他の採用サービスなど、採用に関する特定分野の提案やソリューションの提供。
・大手人材紹介会社との密接な関係を構築し、優秀な候補者に直接アクセスできるようにする。

＜応募要件＞

【必須要件】※下記条件を全て満たされている方
・学士号
・ビジネスレベルの英語力と日本語ネイティブレベル
・5年以上のリクルート経験
・優れたステークホルダー・マネジメントとコミュニケーション・スキル

【求めるスキル・人物像】
・知的好奇心旺盛で、自発的に行動できる方
・仕事の文脈を理解できる（いつまでに、誰と、何をする必要があるかなど）
・論理的思考と数字を用いた分析能力
・変化への適応力、問題解決能力
・継続的な変化と時には相反する優先順位を伴う複雑なマトリックス環境での業務に精通していれば尚可

＜会社概要＞

製薬業界で最も強力なパイプラインを持つ企業の一つとして評価の高い欧州系の大手外資系製薬会社です。オンコロジー含め今後も数多くの新製品の上市が予定されています。在宅勤務、スーパーフレックス制や高い有給休暇の取得率など、ワークライフバランスを重視した就業環境が魅力的な企業でもあります。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京
年収：1,000万円～1,500万円（応相談となります）
就業時間：9:00～17:45 （就業時間 7 時間 45 分）
業界：人事、製薬

＜注目ポイント＞

部門トップ・経営陣含め部門横断的に様々なステークホルダーとの協働をご経験を積んでいただけるポジションです！将来的にヨーロッパでのキャリアオプションもあり、国内でもグローバルでも成長の機会が大きい希少な案件となりますので、ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください！