トレーニングマネージャー【新製品担当!Capital Equipment】

Posted 21 July 2022
Salary 1,000万円~1,500円
LocationTokyo
Job type Permanent
IndustryMedical Device
Job ID20487
Contact Name郭 諭里

Job description

<職務概要>

・手術部長と相談のうえ、同社新製品(Capital Equipment)のプログラム目標と指標を策定する。
・同社のフィールドサービスエンジニアおよび病院スタッフと協力し、同社の新製品を設置するための手術室の準備を行う。
・再使用可能な器具を洗浄・滅菌するための病院スタッフのトレーニングを実施する。
・外科医のトレーニング計画を立て、同社のオフサイト・トレーニングへの出席を予定し、トレーニング後のプロクタリング・ケースの手配をする。
・同社のオフサイトトレーニングクラスへの出席やトレーニング後のスタッフとの協働を考慮して、サポートスタッフのためのトレーニング計画を立てる。
・病院の外科部長と定期的なプログラムレビュー会議を実施する。
・手術中の技術導入をサポートする。(手術に立ち会いをした場合)
・チェンジマネジメントの手法を活用し、臨床関係者を巻き込み、賛同を得る。
・病院スタッフの研修と指導を行い、スキルの継承とオペレーショナル・エクセレンスの自立を促進する。
・実施したプログラムによってパイロットサイトにもたらされる価値について、明確な実証を行う。
・開発したサービスプログラムをパッケージ化し、病院へのコマーシャル的な発展をサポートする。

<応募要件>

・学士号以上(修士号が望ましい)
・堪能な英語力
・国内外への出張が可能な方
・プロジェクト/プログラムマネジメント能力
・人間関係構築/顧客エンゲージメントスキル
・手術室に関する知識、コンサルティングの専門知識
・チェンジマネジメントスキル
・コンサルティングを含む5年以上の経験
・現場ベースの従業員を管理した経験(3年以上)、優れた人材管理能力
・詳細な実行と結果の提供によって、アイデア出しから戦略策定、そして実行までを一貫して行うことができる能力
・顧客チームを統合し、継続的にパフォーマンスを改善するためのコーチングを行う能力
・プロセスの最適化と変更管理活動を標準化し、異なる場所で異なる人々が展開できるような再現性のあるパッケージにする能力
・競合他社、他業界、新しい技術、情報などを積極的に収集し、日常業務の中で計画を立て、実行に移すための行動を指導するスキル
・高い分析能力
・異なる階層にいる多国籍の従業員との対話能力
・品質/規制要求事項の影響への理解
・プレゼンテーション能力

【その他】
・顧客と密接な関係を築きながら自立的に仕事をし、革新的なアプローチを提案/実行する能力
・同社の営業担当者がエンゲージメント終了後のリレーションシップの日常のマネジメントを引き継げるように、そのアカウントを引き継ぐための準備を支援するスキル
・決定したベストプラクティスをチーム内で積極的に共有/伝達するスキル
・試験的なプロジェクトから新しいサービスを開発し、より広範な展開へと発展するように、チームとして協働する能力

<会社概要>

世界各国で事業を展開する大手外資系医療機器企業です。業界随一の育休・産休取得率など、ワークライフバランスを大切にしつつやりがいを感じながらお仕事ができる世界的外資系企業です!

<労働条件・その他>

雇用形態:正社員
年収:1,000万円~1,500円を想定
勤務地:東京
就業時間 9:00~17:30(所定労働時間 7.5 時間)
業界:医療機器

<注目ポイント>

こちらは待望の新製品上市に伴うマネジャー職の募集です!本件は国内で二人目の採用ポジションとなり、今後関東のマネジャーとしてご活躍頂ける方を募集しています。レポートラインは海外となるため、英語力を活かしながらグローバルな環境でキャリアを積むことができるエキサイティングなポジションです!手術室で使用する製品知識をお持ちの看護師、フィールドクリニカル、臨床工学技士のいずれかの方で、かつ英語力とピープルマネジメント経験をお持ちの方を積極的に探されております!またとない機会でございますので、少しでもご自身のご経験が活かされそうと思われる方はぜひお問い合わせください!