​＜職務内容＞

・研修ニーズを特定する： 様々なステークホルダーと協働し、役割と責任に基づくスキルや知識のギャップを特定する
・トレーニングの開発 グローバルおよびリージョナル部門と連携し、組織の目標や目的に沿ったトレーニングコースを設計・開発する。
・トレーニングの実施： ブレンデッドラーニング、シンクロナスラーニング、アシンクロナスラーニングなどのデジタルリソースやメソッドを用いて、臨床的および技術的なコンテンツを効果的に提供する。
・トレーニングの評価： 評価、アンケート、フィードバックにより研修の効果を評価し、学習成果を測定する仕組みを構築する。
・チームコラボレーション： コミュニケーションの効率と継続的な改善を高める学習文化を促進するため、部門を超えたトレーニングのコラボレーションを促進する。

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号
・ビジネスレベルの英語力
・医療機器のセールスまたはマーケティング、臨床経験（看護等）、トレーニング、その他関連分野のうち2つ以上の職務を合わせて5年以上経験し、個人およびチームとして高い実績を上げたご経験
・優れたビジネスセンス、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル、トレーニングと能力開発に対する熱意、チームワークへのコミットメント
・フィールドセールスおよびサポート組織の構造、プロセス、文化に関する深い知識
・リーダーシップとコーチング能力を発揮できる方
・多文化組織、特に異なる学習・思考スタイルにおける経験
・グローバルなマトリックス組織内でのナビゲート能力、コラボレーション能力の実績
・個人およびチームでの実績と成果を上げることへの熱意
・プロジェクトマネジメント／プロジェクトリーダーシップの経験、マルチタスク能力
・ヨーロッパ地域の言語が話せる能力（尚歓迎）
・手術室の知識または経験

【歓迎要件】
・上級学位
・インストラクショナル・デザインを理解し、トレーニング・カリキュラム開発に成人学習の原則を活用できる能力
・戦略開発またはサポートの経験
・チェンジマネジメントの経験

＜会社概要＞

世界各国で事業を展開する大手外資系医療機器企業です。業界随一の育休・産休取得率など、ワークライフバランスを大切にしつつやりがいを感じながらお仕事いただける業界をリードする大手メーカーです。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：～1,750万円
勤務地：東京
就業時間：9:00～17:30
業界：医療機器

＜注目ポイント＞

クラスI～IVの幅広い製品パイプラインを有する世界的メーカーから、教育担当マネージャーポジションのご紹介です。新しく上市した製品も有し、グローバルと協働しながらチームを一から作り上げていくエキサイティングなタイミングです。65歳の定年までワークライフバランスを大切にしながら長くご活躍頂けますので、ぜひお気軽にお問い合わせください！