ジャパンHRヘッド★スタンドアローン★

Posted 20 October 2022
Salary 1,000万円~1,500万円
LocationTokyo
Job type Permanent
IndustryMedical DeviceHuman Resources
Job ID22764
Contact Nameクレア アンダーソン

Job description

<職務概要>

日本におけるHR責任者として、出資企業と同等の人事サービスを提供できるよう努める
・人事政策、報酬プログラム、福利厚生プログラムなどを含む人事サービスを従業員に提供できるようにする。
・事業部およびファンクション別グループの人事戦略の立案、実施、実行
・マネジメントリーダーと協力し、ビジネスニーズを完全に理解し、人事とビジネスの問題を積極的に解決する。
・組織の有効性と従業員のライフサイクル管理を通じて、ソリューションを提供する。
・ビジネスマネジメントと連携し、長期的な人材ニーズとトレンドを予測し、計画する。
・重要なプロジェクトにおける人事リエゾンの責任者及び/又は役割を担う。

<応募要件>

必須要件】
・学士号取得者で7年以上の人事経験者、または上級学位取得者で5年以上の人事経験者
・日本の労働法、社会保険に関する基本的な知識
・英語と日本語での高いコミュニケーション能力
・強い影響力を持つリーダーシップ

【歓迎要件】
・ビジネス、I/O心理学、またはHRの修士号をお持ちの方
・スタートアップ企業、スピンオフ企業、JV型企業での人事リーダーとしての経験
・グローバルな組織での経験
・結果志向:目標を一貫して達成し、それを超える能力を有すること。
・高い危機感を持ち、スピード感のある環境で複数のプロジェクトに取り組むことができる。
・チェンジマネジメント:変革のためのケースを定義し、周囲に影響を与えることができる。
・効果的なコミュニケーション戦略を通じて、組織全体を根本的な変革に巻き込むことができる。
・戦略的志向:自分の領域を超えて考え、クリティカルシンキングを適用することができる。
・分析力と構想力の両方を兼ね備えた人材。
・顧客志向:外部から見て、内部および外部の顧客ニーズを特定することができる。
・顧客との関係を構築し、顧客がまだ必要と認識していないサービスを提供できる。
・協調性:チームと協力し、チームを通して効果的にビジネス成果を上げることができる。
・HRIS(Dayforceが望ましい)、データベース、表計算、プレゼンテーション、ワードプロセッサーなどのコンピュータスキル。
・ファシリテーションスキル:グループおよび個人、トレーニング、チーム開発、紛争解決。
・雇用法に関する知識
・医療機器または関連するヘルスケア業界での経験

<会社概要>

2023年に発足する【新会社】です。世界各国で事業を展開する大手外資系医療機器企業2社が合同で設立するスタートアップのヘルスケアカンパニーになります。

<労働条件・その他>

用形態:正社員
年収:1,000万年~1,500万円
勤務地:東京 ※リモートワーク制度あり
就業時間:9:00~17:30
業界:人事・総務、医療機器

<注目ポイント>

2023年に発足する新しいヘルスケア企業であり、APACの人事責任者と協働しながらスタンドアローンで日本における人事責任者としてご活躍いただきます。人事政策やプログラム、シニアビジネスリーダーとのパートナーシップ、重要なプロジェクト推進など、人事に関する幅広い分野をカバーします。新会社の設立と組織開発において、人事の観点から重要な役割を担っていただける他、在宅勤務制度もあり、英語と日本語の両方を使える素晴らしい職場環境です。是非担当コンサルタントまでお気軽にお問い合わせください!