ジャパンプレジデント【コンフィデンシャル案件!】

Posted 24 January 2023
Salary 4,000万円~6,000万円+RSU
LocationTokyo
Job type Permanent
IndustryPharmaceutical
Job ID23724
Contact Nameケイン エルキンド

Job description

<職務内容>

※※日本におけるすべてのgo-to-market活動を統括する責任を負います。グローバル戦略プランに沿った日本の戦略を設定し、戦略を実現するために必要なインフラと能力を開発し、その目標を達成するために国のリソースをリードする役割を担います。組織全体と連携して事業価値の向上を実現し、新しい市場、新しいビジネスモデル、新しい顧客関係の創出を推進していただきます。※※

リーダーシップ:
1. グローバルと協働し、現在および将来の製品ポートフォリオに関する日本の戦略を設定し、合意した予算内で売上と利益を達成する。
2. 日本におけるベストインクラスの製薬会社として、患者中心の視点を持ち、パフォーマンスの高い組織を構築するために、メディカル、イネーブリング、コマーシャルを含む日本の戦略全体をリードし開発する。
3. パートナーシップ、アライアンス、プライシング、セールス、契約交渉に関する戦略の開発、構築、実施、維持。
4. マクロ経済および業界のドライバーを理解し、同社を国内およびグローバルで主要な競争相手として位置づけるために、同社の戦略および期待を形成する。
5. 企業戦略およびガバナンス(パートナーシップを含む)を、市場戦略、ガバナンス、および年次計画をサポートする戦略的優先事項や目標に変換する。
6. 事業部門、イネーブリング機能、サポートチームに対して効果的なリーダーシップを発揮する。
7. メディカル・アフェアーズにおける差別化機会を特定・開発し、顧客への提供を拡大し、顧客満足度の向上と市場シェアの拡大を図る。
8. 薬事・コマーシャル市場を把握し、主要顧客との関係を管理し、売上を達成し、継続的な満足と保持を確保する。
9. 同社の技術製品および将来の製品戦略に情報を提供するため、分析結果を収集し、活用する。
10. 同社の価値を体現するロールモデルとなる。
コラボレーション:
1. エグゼクティブリーダーと協働し、組織の目標や目的、戦略的方向性を設定する。
2. 他のジェネラルマネージャーと協働し、戦略的ビジョンに沿い、成長と革新の機会を実現する。
3. 戦略におけるグローバルカウンターパート、他のジェネラルマネージャー、研究開発部門を含み、COOリーダーシップチームと密接に連携する。
4. 従業員とのコミュニケーションや人事部門と連携し、人材の確保・育成・維持に努める。
5. コマーシャリゼーション担当と連携し、国内での販売とビジネスチャンスを拡大する。
6. 研究開発部門と密接に連携し、今後の上市を計画する。
7. ペイシェントサービス部門と連携し、グローバルおよび国内におけるペイシェントサービスの向上を図る。
8. エグゼクティブガバナンスグループに参加する。
9. 外部パートナーとの密接な連携

<応募要件>

【必須知識・スキル】※以下は必須です。
・ビジネスレベルの英語スキル
・製薬企業での上級レベルの実務経験

・グローバルおよび日本固有のライフサイエンス/バイオ医薬品/ヘルスケア産業、業界ポリシー、カスタマーエクスペリエンスに関する知識、およびグローバルな意思決定が各国市場に及ぼす影響(またはその逆)に対する理解。
・曖昧さに直面しても積極的にリードし、速いペースで成長するビジネスにおいて "breakthrough success "を達成する能力(担当分野の業績で予想外の好転や高揚を達成すること)
・日本特有の業界ポリシー、文化、商習慣に関する知識。
・コマーシャル部門や研究部門と連携して技術開発を行い、市場横断的に販売する方法に長けていること。
・複数のパートナーシップを結ぶアライアンスマネジメントと交渉術

【歓迎経験】
・グローバルなビジネスモデルを包括的に理解し、複雑な国際的かつ部門横断的なプロジェクトを遂行することが求められるコマーシャル的または財務的なリーダーとして、戦略的目標に対して成果を上げた経験
・マトリックス環境においてビジョンを描き、それを実現する能力、および異なる機能を持つ社内関係者と協働する能力。
・予算責任を持ち、上級管理職と接する機会の多い職務において、収益性または財務実績を向上させたこと。
・信頼と評判の高い人材ブランドを構築する能力を実証し、マトリックス環境においてシニアリーダーを特定・育成し、個人のパフォーマンスの明確な向上と長期的な成長を実現したこと。
・社外アライアンス・パートナーシップの管理(戦略策定、協働作業の実施、関係維持など)。
・社内のガバナンス機関や外部市場に対して、マーケットリーダーや専門家としての役割を果たす能力を有すること。
・データに基づく分析的洞察を戦略的意思決定、イノベーション、投資判断に反映させる一方、コスト管理、業務効率化のニーズとのバランスを取った経験。
・市場のビジネスモデルを運営するために、社内外の関係者に影響を与える能力を有すること。
・複雑な問題を解決し、データに基づく意思決定を行い、根本原因を分析した経験。
・ビジネス機能またはそれに匹敵する能力を初期段階から構築した経験。
・大小様々な組織とのパートナーシップやアライアンスを構築した経験。

<会社概要>

オンコロジー、ヘマトロジーに注力する外資系バイオテクノロジー企業です。パイプラインも豊富で、今後上市予定の新薬、次世代技術を使った臨床プログラムが数多く控えています。日本市場では進出したばかりのスタートアップで、今後市場を拡大するため優秀なトップ人材を募集しています。

<労働条件・その他>

雇用形態:正社員
年収:4,000万円~6,000万円+RSU
勤務地:東京
就業時間:9:00~18:00

<注目ポイント>

《こちらはここだけのコンフィデンシャル案件です!》新薬ローンチ、強力なパイプライン、驚異的な規模の研究開発事業など世界規模で急成長中の企業です。全ファンクションのヘッドからもしっかりとしたレポートラインがあり、今後日本で事業を成長させるためのキーパーソンとなると同時に、グローバルでの意思決定にも大きな影響を与えるチャンスです。魅力的な報酬パッケージとストックオプションもございますので、製薬業界で上級レベルの実務経験をお持ちの方はぜひお問い合わせください!