リーガルマネージャー

Job Details

<求人タイトル>

16549 リーガルマネージャー

<職務内容>

・当該企業の事業活動に関わる法務案件(会社法・独禁法・労働法・著作権法・PL法・個人情報保護法・M&A等)への対応
・当該企業の事業活動に関わる各種契約の作成・審査・交渉支援
・訴訟等の法的紛争や各種クレーム案件への対応・解決支援
・社内プロジェクトにおける法的支援
・社内関連部署に向けた法的研修や啓発活動の企画・推進
・部内メンバーの専門能力向上に向けたサポート・育成
※部下なしのポジションになります。

<応募要件>

【必須要件】
・豊富な企業法務経験(グローバル法務を含む)や法律専門知識をベースに、即戦力としてリーガルまたはコーポレート・ガバナンス業務を遂行し、クライアント部門の相談対応から事業の法的支援等に関し、高いレベルで対応できるとともに、部内メンバーとの協働においてリーダーシップを発揮できる方
・5年以上の企業法務実務経験
・英語(特に読み・書き)での実務経験。目安としてTOEIC860点以上。
【歓迎要件】
・弁護士資格(国は問わない。弁護士資格を有していなくても、企業法務の豊富な実務経験に基づく高度な法律専門知識・課題解決力を有していれば可。)
・メーカーでの勤務経験
・M&Aの経験

※業界シェアも大きいグローバル日系企業から、リーガルマネージャーのご紹介です。単なる契約書レビューのみならず、法務案件に幅広く携わることができるうえ、各事業・機能のビジネスパートナーとしてソリューションを提案し、法的側面より経営・事業の意思決定をサポートいただく大変やりがいの大きいポジションです。ご興味がございましたら、是非お早めにお問い合わせください。

Job application

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APAC Head of Supply Chain

Global Healthcare Company