製造業界担当コンサルタント《マネージャー~ディレクター》

Job Details

<求人タイトル>

17691 製造業界担当コンサルタント《マネージャー~ディレクター》

<職務内容>

製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事していただきます。
・ERP導入・システム構想策定
・プロジェクト管理支援
・新規事業/参入戦略策定
・事業企画・計画策定
・提携・交渉戦略策定

<役割および責任>

・マネジャークラス以上での採用を想定しています。
・ディレクタークラス・シニアマネジャークラスでの採用の場合は、複数案件の提案リードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等の作業に従事していただき、案件獲得後には、プロジェクトリードを担っていただくことを期待しています。
・マネジャークラスについては、上位クラスの指示のもと提案作業への関与、案件獲得後の案件遂行の主要メンバーとしての活躍を期待しています。

<応募要件>

スキル/資格:
・論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方
・Microsoft Officeスキル(Excel, Power Point, Wordなど)

経験:※下記の実務いずれかを6年以上ご経験された方
・製造関連企業での実務経験(例:新規事業立ち上げ業務、事業計画策定業務、提携・交渉戦略策定 業務)
・建設・不動産業界(大手ゼネコンやディベロッパー、住設メーカーなど)および不動産業界での
実務経験(例:新規事業立ち上げ業務、事業計画策定業務、提携・交渉戦略策定業務)
・企画系あるいは、業務改革、システム導入などのプロジェクト経験

その他:
・自らの成長をもってファームの成長に貢献したいと意欲のある方
・周りを巻き込みながら大きな変革を推進できる実行力のある方
・新しいアイディア・マネジメントコンセプトを考えること、生み出す情熱を持っている方

歓迎要件:
(1)コンサルティング経験者(事業会社・ITベンダー/Sierのコンサル部門等含む)
以下のいずれかの領域において高い専門性をお持ちの方
A. 戦略&オペレーション:全社/事業・新規事業開発・市場参入(海外進出支援)等領域における
戦略立案やコンテンツ開発、プロセス設計・組織再編・人事制度設計及びその実行支援
B. システム構築導入:SCM/経営管理/会計/SRM等いずれかにおける専門性
(プロジェクト全ライフサイクルにおける経験を有していることが望ましい)
(2)製造業における実践に裏打ちされた深い専門知識(業界及び企業分析力)と実行力(提案力)
(3)ビジネスレベルの語学力(英語、中国語等)
(4)ERPもしくはシステム導入(デリバリー)経験及びマネジメント経験、海外ロールイン・ロールアウト経験

<会社概要>

監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するグローバルプロフェッショナルファームです。現在、世界146の国と地域で20万人以上のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。特にデジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供している業種特化部門での募集になります。
また、社員のワークライフバランスや仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備している働きやすい企業です。

<注目ポイント>

日本法人の設立が数年前ということもあり上部が詰まっておらず、昇進のチャンスが他社に比べて高いのが特徴です。また、日本資本で経営されているためグローバルの意思決定に左右されずマーケットのニーズに集中した仕事が出来るうえ、少数精鋭で適正な評価や度量の広い企業風土があるのも魅力です。自分のライフバランスを取りながら仕事ができる環境も整っておりますので、ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください。

Job application