＜主な仕事内容＞

《経営幹部候補◆新規部門立ち上げ◆高年収～2,000万円》

【新規部門の立ち上げを担うマネージャーポジション】
※大手企業の業務変革・IT導入プロジェクトにおいて、構想策定から定着支援まで一貫してご担当いただきます。

・大手企業の業務変革・IT導入プロジェクトの構想策定～定着支援の推進
・現状業務/システム課題の可視化・論点整理
・To-Be業務・導入方針・推進ロードマップの策定
・ビジネス要件の整理・システム要件への落とし込み
・プロジェクト計画の立案・進捗/課題管理・会議設計
・経営層/事業部門/IT部門/開発ベンダー間の論点整理・合意形成
・業務定着に向けた運用設計・ルール整備

＜注目ポイント・魅力＞

・新規部門立ち上げフェーズにご参画
・PM/PL業務に加え、アカウントマネジメントや組織拡大・育成への貢献
・経営幹部候補のマネージャーポジション
・年収～2,000万円の高報酬パッケージ
・ハイブリッド勤務OK

＜応募要件＞

【必須要件】
＜ご経験・スキル＞
・総合系コンサルファーム/デジタルファーム/大手SIerでのITコンサルタント/PMO/PMとしての実務経験（目安5年以上）
・下記のいずれか
　- 大手企業向け変革案件における要件定義～PMO/導入推進までの一貫したPM経験
　- 経営層に対する論点整理・合意形成と現場への落とし込みを両立できる高いコミュニケーション能力

＜その他＞
・学士号
・流暢な日本語力

【歓迎要件】
＜ご経験＞
・業務改革/BPR/システム導入・刷新プロジェクトへの関与
・セキュリティ/ガバナンスを考慮したシステム導入・運用設計
・クライアントとの折衝を通じた潜在課題の抽出、コンサルティング案件の提案・受注
・アカウントマネジメント
・複数名のコンサルタント/SEのマネジメント/育成
・生成AI/LLM活用、データアナリティクス等の先端デジタル領域に関する知見・実務

＜会社概要＞

【日系コンサルティングファーム【急成長中】】
・スタートアップから大手企業まで幅広いクライアントにサービスを提供し、現在急成長中の日系コンサルティングファームです。
・戦略立案～実行まで深く関与する成果創出型コンサルティングを強みとしています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,000万円～2,000万円
勤務地：東京都※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
業界：IT​