​＜職務内容＞

・エンジニアチームのマネージャーとして、担当の製品またはプロジェクトのタイムリーで高品質な納品に責任を持つ。
・チームの日常業務をリードし、優先順位をつけ、変化するビジネスの優先順位に基づき意思決定を行う。
・チームのワークフローと開発プロセスを構造化し、促進する。
・社内の関係者と調整し、要件を理解し、チームの技術要件に反映させる。
・1:1やパフォーマンス評価など、チームの進化とメンバーの成長を促進する。
・将来のリソースの必要性を計画し、採用活動に協力する。

＜応募要件＞

・大卒以上 ・フロントエンド/バックエンドの経験
・テクニカルマネジメント、リーダーシップの経験（3年以上）
・技術的な思考を持ち、複雑なシステム設計を理解できる方
・責任をもって担当任務を成し遂げられる方
・解決策を重視する思考
・テンポの速い職場環境で、高いパフォーマンスを維持できる方
・日本語、英語のどちらかが流暢で両言語でコミュニケーションが図れる方
　※両言語がネイティブレベルのバイリンガルの方は尚歓迎

＜会社概要＞

日本を代表するオンライン決済プラットフォームを運営するフィンテック企業です。サービス開始から約4年でユーザー数5,000万人を突破しており、創業後わずか数年で急成長を遂げています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,000万円～2,000万円
勤務地：全国どこからでもフルリモートワークOK！
※コアタイムなし・スーパーフレックス制度
業界：IT

＜注目ポイント＞

《こちらは全国どこからでもフルリモートワークOKの案件です！》新規サービスも次々に開発し更なる成長が期待される注目のフィンテック企業で、事業成長に伴う募集となります。ご興味がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。