​＜主な仕事内容＞

《グローバル連携ポジション◆週2日リモート×フレックス勤務OK》

【海外赴任を含む豊富なキャリアパス】
※グローバル環境のもと、従業員対応やタレントマネジメント、採用・人材育成施策の企画・運用などの人事業務全般をご担当いただきます。

・従業員対応、HR施策の実行、タレントマネジメント業務全般
・事業部門への人事領域の助言・支援
・タレントマネジメント施策の推進（評価/サクセッション/育成）
・パフォーマンス管理に関するラインマネージャーの支援
・採用・人材獲得施策の企画・運用

＜注目ポイント・魅力＞

・グローバルな職場環境×海外チームとの頻繁な連携機会
・海外赴任を含む豊富なキャリアパス
・週2日リモート×フレックス勤務OK

＜応募要件＞

【必須要件】
＜ご経験＞
・人事領域における実務（7年以上）
・ピープルマネジメント
・従業員対応

＜その他＞
・学士号
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・コンシューマー業界における業務経験

＜会社概要＞

【大手外資系メーカー】
・世界的に知られる高級ブランドを取り扱い、日本国内で輸入・マーケティング・販売を展開する外資系消費財メーカーです。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都
※週2日リモートワークOK
勤務時間：フレックスタイム制度あり
年収：～1,300万円
休日：土日祝、その他同社指定の休日
業界：人事・総務、コンシューマー