​＜主な仕事内容＞

《リモート&フレックス勤務OK◆国内外トップの調理器具ブランド》

【柔軟なキャリアアップ機会】
※グローバルで風通しの良い職場環境◆給与計算・社会保険事務の監督、勤怠・人事データ管理、オフィス設備管理など幅広くご担当いただきます。

・外部ベンダーとの連携による給与計算・社会保険事務の監督
・勤怠管理、人事データの正確性維持、システム更新
・従業員のライフサイクルプロセスの管理（入退社・異動手続き等）
・オフィス設備管理、事務用品の調達・購入・在庫管理
・人事部長への報告、グローバルチームとの連携

＜注目ポイント・魅力＞

・国内外トップの調理器具ブランド
・グローバルで風通しの良い職場環境
・柔軟なキャリアアップ機会
・リモート&フレックス勤務OK

＜応募要件＞

【必須要件】
・人事オペレーションにおける3～5年の実務経験（特に給与計算）
・ベンダー管理経験
・労働法・給与計算プロセスに関する知識
・細部への高い注意力・実行力
・学士号
・流暢な日本語力

【歓迎要件】
・HRIS/給与計算システムの利用経験
・総務業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力

＜会社概要＞

【外資系キッチンウェアメーカー】
・調理・食卓・暮らしに関わる製品をグローバルに展開する外資系メーカーです。
・デザイン性と機能性の両面で高い評価を受け、受賞実績があります。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
勤務時間：フレックスタイム制度あり
年収：応相談
※詳細は面談にてご説明いたします。
業界：人事・総務、コンシューマー