​＜職務内容＞

・Capital Salesチームと協働し、スタートアップ・スペシャリストの稼働率を計画する
・スタートアップ・スペシャリストの採用、トレーニング、コーチング。エンゲージメント終了時のセールスチームへのサポート移管の支援。
・一貫したKPIの測定
・開発したサービスプログラムをパッケージ化し、病院へのコマーシャル展開をサポートする。

＜応募要件＞

・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力
・フィールドベースの従業員（10名前後～）を管理した経験（3年以上）
・手術室、サージカル製品の知識または経験
・品質/規制要件への理解
・優れたコミュニケーション能力、分析能力
・アイデア創出、戦略立案から詳細な実行、結果提供まで一貫して行うことができる能力
・チェンジマネジメントの経験
・Lean Six Sigma資格、特に製造業および／またはチーム・エルゴノミクス環境での資格取得者が望ましい

＜会社概要＞

世界各国で事業を展開する大手外資系医療機器企業で、外科医療分野において世界市場をリードするメーカーです。業界随一の育休・産休取得率など、ワークライフバランスを大切にしつつやりがいを感じながらお仕事ができる世界的外資系企業です！

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：～1,600万円
勤務地：東京
就業時間：9:00～17:30 ※フレックスタイム制度あり
業界：医療機器

＜注目ポイント＞

世界トップクラスの医療機器企業から、待望の新製品のローンチによるマネジャー職募集です！病院メンバーとの関係構築が大変重要となるポジションであり、これまでの病院先でのご経験に加えお持ちの英語力、顧客トレーニング、people management経験が活かせるポジションとなります。ご興味がございましたら、ぜひ担当コンサルタントまでお気軽にお問い合わせください。