​＜職務内容＞

・様々な経歴や業種経験から成るリーガルチームに参加する。
・ビジネスリーダーやスタッフと緊密に連携し、ミッションクリティカルなプロジェクトをサポートする。
・民法、労働法、契約管理に関する幅広い法的アドバイスの提供
・英語および日本語による契約書のレビューおよび作成
・ビジネスの成長に即時的・長期的にプラスの影響を与える。

＜応募要件＞

【必須要件】
・一流大学またはロースクールでの法学士号（J.D.または同等の学位）
・日本、米国、またはその他コモンロー法域の弁護士資格
・最低5年以上の法務経験（国内外の大手法律事務所で数年の経験）
・積極的で熱意があり、努力と挑戦を楽しみ、曖昧な状況においても的確な判断力を発揮できる方
・ネイティブレベルの日本語と流暢な英語
・日本語と英語の両方で法的文書を作成できる語学力（尚歓迎）

【歓迎要件】
・実践的なプロジェクト管理経験
・健全かつ実用的なビジネス判断と常識
・クロスファンクショナルなチームにうまく貢献できる一方で、独立して仕事をする能力
・優れた人間性とユーモアのセンスを持ち、効果的かつ効率的に、組織全体のあらゆるレベルの弁護士や取引先と協力し、関係を構築できるチームプレーヤー
・高いの倫理観とプロフェッショナルとしての誠実さ
・卓越した文書および口頭によるコミュニケーション能力、ならびに組織の上級幹部と緊密に連携し、助言を行える方
・危機管理および危機対応の経験

＜会社概要＞

ほぼ毎年新事業をスタートさせ日本および世界で急成長中の大手外資系IT企業です。在宅勤務、コアタイムなしのフレックス制度、ストックオプションなどの用意もあり、男女問わず産休や育休が取りやすく、日本法人は現在約5,000名が在籍しています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,300万円～1,900円
勤務地：東京　※オフィスとリモートワークのハイブリッド勤務可能
※フレックスタイム制度（コアタイムなし）あり
業界：法務・コンプライアンス、IT

＜注目ポイント＞

インハウス未経験の日系法律事務所からの弁護士の方も歓迎いたします！パフォーマンスの高い方は6ヶ月～1年以内の昇進が可能であり、ご自身のご経験や能力がすぐに反映される非常にやりがいのある環境です。エクイティを含む相場以上の高い報酬パッケージも魅力で、リモートとオンサイトのハイブリッドで働きやすい職場環境ですので、是非お気軽にお問い合わせください。