​＜職務内容＞

・アカデミックセンター、治験責任医師、研究現場などにおけるKOLやHCPを特定・リストアップし、コミュニケーションを取る。関連するトピックについて、科学的な関係を構築・維持する。
・特定したKOLおよびHCPと関係を維持し、同社製品およびその使用に関連する問題の解決を支援する。関連治療領域において、新しい研究コンセプト、臨床経験、専門家の特定を支援する。
・KOLやHCPから同社や競合製品に関する医学的洞察を収集し、必要に応じてメディカル戦略やマーケティング戦略を更新する。学会等に参加し、同社および競合製品に関する最新の問題や新しいデータを把握し、メディカルブースをサポートする。また、メディカル戦略に沿って、同社の製品に関する説得力のある講演者を特定し、開発する。
・地域のMRを支援し、KOLやHCPから同社の販売製品に関する科学的・臨床的な質問を受け、必要に応じて新しいMSLのオンボーディングを支援する。
・臨床試験を支援するため、治験実施医療機関の選定や訪問時に科学的な議論を行う。優先順位の高い治験責任医師との科学的対話を促進し、患者の募集と被験者の維持に努める。
※６割程度がメディカルアドバイザー、４割程度がMSLの業務の予定です。

＜応募要件＞

・ヘルスサイエンスの上級学位（修士号、できれば医学/薬学分野での博士号）
・コミュニケーション能力、交渉能力
・関連する治療領域に関する深い知識
・科学文献を理解するための英語力（会話・文書）

＜会社概要＞

糖尿病や成長ホルモンに強みを持つ大手欧州系製薬企業で、世界80か国に約48,000人の社員を擁し、製品は170ヵ国以上で販売されています。欧州系企業のため社員を大切にする社風（自分で築くキャリアパス、離職率5%、在宅勤務制度、2020年の平均残業時間は月9時間）が特徴で、『最も働きがいのある会社2022』にも選出されている優良企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：～1,400万円
勤務地：東京　※在宅勤務制度あり
※フレックスタイム制
業界：製薬

＜注目ポイント＞

《パイプライン強化への期待が高まっており、それに向けての増員募集です！》今後も事業の成長とシェア拡大が期待されるグローバル企業で、ダイナミックかつフレキシブルな就業環境と充実した福利厚生が魅力の世界的ファーマです。在宅勤務制度もございますので、ご興味がございましたらぜひお気軽にお問い合わせください！