＜主な仕事内容＞

《高年収～2,400万円◆関西勤務◆ハイブリッド×フレックス勤務OK》

【第二創業期のSaaS企業で組織立ち上げに参画】
※外資×日系企業のハイブリッドな体制のもと、関西エリアのプリセールス組織立ち上げを牽引していただきます。

・営業担当と連携した商談、業務課題のヒアリング
・顧客課題を踏まえた導入効果の提示
・要件分析、導入を見据えた提案設計
・トライアルを活用した要件検証
・商談ノウハウ・成功事例の共有
・顧客の声を活かした機能改善の推進

＜注目ポイント・魅力＞

・第二創業期を迎えるSaaSベンダー
・外資×日系企業のハイブリッドな組織体制
・複数プロダクト×データ・AIを活用した事業展開
・関西エリアにおけるプリセールス組織の立ち上げに参画
・高年収～2,400万円
・ハイブリッド×フレックス勤務OK

＜応募要件＞

【必須要件】
・下記いずれかのご経験（5年以上）
　‐SaaS/IT製品の導入支援における提案またはプリセールスとしての要件定義
　‐HR Tech領域でのソリューション提案
・流暢な日本語力
・学士号

【歓迎要件】
・人事・労務領域の実務経験/知識
・大手企業へのRFPに基づくソリューション提案経験
・GAS、VBA、Pythonなどを用いた業務改善・効率化の経験

＜会社概要＞

【日系SaaS企業】
・バックオフィス領域におけるクラウドサービスを展開し、企業の業務効率化・DXを支援する成長中のSaaS企業です。
・「働きがいのある会社」認定をはじめ、組織づくりの面でも外部から評価を受けています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,100万円～2,400万円
勤務地：関西エリア
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
※詳細は面談時にご説明いたします。
勤務時間：フレックスタイム制度あり
休日：土日祝、夏季休暇、年末年始、その他同社指定の休日
業界：IT​