​＜職務内容＞

・担当案件に関する高度に複雑な法的問題を特定し、代替案を策定し、解決策を実行する。
・ビジネスの成長とリーガルリスクのバランスを取りながら、適切な法的アドバイスを提供し、ビジネス目標の達成をサポートする。
・複雑な法的問題を、ビジネス関係者に向けて効率的かつ効果的に説明する。
・クロスファンクショナルなプロジェクトをリードする。
・同社の事業に関する深い知識と、より広範なビジネスへの影響に関する知識を高める。
・法律の改正を常に把握する。
・同社の事業の大部分に影響を与える戦略的重要事項、または上級管理職にとって重要な領域について、顧客、 サプライヤー、または政府機関と定期的に独自に交渉する。
・外部弁護士の仕事を選択、指示し、プロジェクトの目的を定義し、プロジェクトを管理する。
・アンメットニーズと将来の法的問題を特定し、会社のために結果と成果を最適化するための戦略を積極的に提案する。
・成長に合わせた法務部門のプロセスの設計、実施、反復を支援する。
※こちらは部下マネジメントありのポジションです。

＜応募要件＞

・上記業務を遂行できるご経験やスキル
（詳細は面談にてご相談頂けます。）

＜会社概要＞

医療用医薬品から診断薬、医療機器まで多岐に渡る製品ラインナップを有する世界有数のトータルヘルスケアカンパニーです。その革新的な技術で常に業界をリードするメーカーで、社内での昇進や従業員のキャリア開発にも多くの投資を行っており、長く安定してご勤務いただける環境が魅力の一つです。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,500万円～3,000万円
勤務地：東京　
業界：法務・コンプライアンス、製薬、医療機器、科学技術

＜注目ポイント＞

大手外資系ヘルスケア企業のリーガルディレクターポジションのご紹介です！日本の法務部門のヘッドとして、数名の部下マネジメントに加えグローバルとの協働、直接のレポートを担当いただきます。社内での昇進や従業員のキャリア開発に多くの投資を行っている優良企業ですので、ご興味がございましたらぜひお気軽にお問い合わせください。