​＜主な仕事内容＞

《インセンティブ制度あり◆経験とリーダーシップを活かしてご活躍》

【営業組織全体の成長と成果創出を牽引】
※トレーニングプログラムの開発・導入からコーチング、予算管理まで幅広い業務に関与し、営業力強化を推進していただきます。

・セールス教育戦略の立案・実行
・トレーニングプログラムの開発・教材作成・実施
・HR・マーケティングとの連携によるコンピテンシーフレームワーク・スキル開発ロードマップの策定
・トレーニング効果・営業パフォーマンスのモニタリング・フィードバック
・年間トレーニング予算および出張・接待費予算の管理
・新製品発表会・学会運営のサポート
・新入社員トレーニングおよびOJTの企画・実施

＜注目ポイント・魅力＞

・医療機器業界での豊富な経験とリーダーシップを活かせる
・営業組織全体のスキル向上と目標達成を牽引する重要ポジション
・他部門と連携し、戦略的なスキル開発ロードマップを策定する機会
・個々の営業スキル向上に加え、エリアマネージャーのコーチングスキル向上にも貢献
・インセンティブ制度あり

＜応募要件＞

【必須要件】
＜ご経験＞
・医療機器・製薬メーカー等の医療従事者向け業界（5年以上）
・営業トレーニング（2年以上、社内外問わず）

＜資格・トレーニング＞
・医療機器公正取引競争規約インストラクター資格
・各種トレーニングの受講経験（医療機器公正競争規約インストラクター研修、外部トレーニング、HR指定研修を含む）

＜スキル・その他＞
・学士号
・流暢な日本語力
・PCスキル
・論理的思考力・コーチングスキル
・戦略策定スキル
・主体的な業務遂行スキル

＜会社概要＞

【大手外資系ヘルスケアカンパニー】
・医療製品やケア製品、手術関連製品など幅広いポートフォリオをグローバルに展開する大手外資系ヘルスケアカンパニーです。
・国内市場でもヘルスケア製品分野で高いシェアを誇るリーダー企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：～1,340万円
※基本給＋インセンティブ制度あり
※スキルやご経験に応じて変動あり
勤務地：東京都
休日：土日祝、年末年始、その他同社規定の休日
業界：医療機器