＜主な仕事内容＞

《高年収～2,000万円◆将来的なCHRO候補◆フレックス×ハイブリッド勤務OK》

【グローバル経営層と連携し、組織変革をリード】
※世界トップシェアを誇る大手製造メーカーにて、国内外の事業拡大・成長に向けたHR戦略の策定・実行、採用・組織成長、人事基盤の構築・運用を担っていただきます。

・経営層との連携による事業側HR戦略の策定・実行
・国内外の製造拠点における増産・事業拡大に向けた採用・組織成長の推進
・組織課題の解決
・労務・人事基盤の構築・運用

＜注目ポイント・魅力＞

・高年収～2,000万円
・グローバル経営層と連携し、組織変革をリード
・将来的にCHROを目指せるキャリアパス
・国内外の事業拡大・成長に向けた人事戦略の策定に関与
・フレックスタイム×ハイブリッド勤務OK

＜応募要件＞

【必須要件】
＜ご経験・知識＞
・人事の実務（10年以上）
・製造業での実務（人事経験は不問。製造拠点・現場を含む人事課題への理解をお持ちの方）

＜その他＞
・学士号
・流暢な日本語力
・ビジネスレベルの英語力（レポート作成含む）

【歓迎要件】
＜ご経験＞
・幅広い人事領域での実務（HRBP/HR Generalist/労務等）
・海外赴任/留学/滞在

＜会社概要＞

【大手日系製造メーカー】
・世界トップクラスのシェアを誇る製品を展開する、実績と事業基盤のある大手日系製造メーカーです。
・大手グローバル投資ファンドの参画のもと、国内外での事業拡大と経営変革を推進しています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,000万円～2,000万円
勤務地：東京都※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
勤務時間：フレックスタイム制度あり
業界：人事・総務​