​＜主な仕事内容＞

《高年収～2,000万円◆グローバル製薬企業◆50%リモート可》

【グローバル連携多数・部下マネジメントあり】
※少数精鋭組織の中核として、日本市場におけるHEOR・HTA戦略をリードし、薬価・償還・マーケットアクセスを推進いただきます。

・日本におけるHTA評価の主導・監督（費用対効果・アウトカム評価を含む）
・HEOR・HTA戦略の策定・実行
・クロスファンクショナルチームと連携したエビデンス戦略立案
・グローバルHEORとの連携および国内HTA・政策対応
・保健当局・学術専門家・業界団体との関係構築
・日本HEORチームのマネジメント・育成
・持続可能なHEOR機能・組織基盤の構築
◆レポートライン：グローバル

＜注目ポイント・魅力＞

・日本市場におけるHEOR・HTA戦略を主導するディレクターポジション
・グローバルマネジメントへのレポートライン
・部下マネジメントあり
・少数精鋭組織で高い裁量を発揮できる環境
・年収～2,000万円の高報酬パッケージ
・50%リモート×フルフレックスタイム勤務OK

＜応募要件＞

【必須要件】
・製薬・ヘルスケア業界におけるHEOR・HTA・RWE・エビデンス戦略領域のリーダーシップ経験
・マトリックス組織におけるチームマネジメント・組織運営経験
・製品ライフサイクル全体を通じたエビデンス戦略立案・推進スキル
・日本のHTA制度、薬価・償還制度、上市後エビデンス要件に関する知識
・PhD、MD、PharmD、MPH、MS、または同等の学位
（ヘルスエコノミクス、アウトカムリサーチ、疫学、公衆衛生、医療政策、薬学、または関連分野）
・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・日本における薬価/償還/マーケットアクセス領域でのHEOR/HTA推進経験
・グローバルHEOR組織における業務経験および戦略・ガバナンスへの参画経験
・保健当局・HTA機関を含むステークホルダーマネジメント経験

＜会社概要＞

【外資系大手製薬会社】
・130年以上の実績を誇る、世界的なヘルスケア・トップ企業です。
・2024年第1四半期には、110億ドルを超える記録的な売上を達成しました。
・ブロックバスター候補を含む複数の新薬上市を控え、今後も高成長が期待されるエキサイティングなファーマです。
・GPTWジャパン（Great Place to Work）による『働きがいのある会社』に認定、米フォーチュン誌の『Fortune Modern Board 25』において10位以内にランクインしました。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,000万円～2,000万円
※RSU支給対象、確定拠出型年金制度有り
勤務地：東京都
※50%リモートワークOK
勤務時間：スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
業界：製薬