＜主な仕事内容＞

《高年収～1,700万円◆グローバルで多様な職場環境◆リモート制度あり》

【HRの他領域への社内異動も可能な柔軟なキャリアパス】
※大規模な採用チームの統括、予算策定・実績管理や戦略の立案、メンバー育成を担っていただきます。

・中途採用チームの全体管理
・予算の策定・実績管理
・KPI達成に向けた行動計画の策定
・ソーシング・チャネル戦略の立案
・チーム運営、メンバー管理・育成・スキル開発
・関係部署との連携・関係構築

＜注目ポイント・魅力＞

・高年収～1,700万円
・グローバルで多様な職場環境
・HRの他領域への社内異動も可能な柔軟なキャリアパス
・大規模な採用チームを統括する機会
・リモートワーク制度あり

＜応募要件＞

【必須要件】
＜ご経験＞
・中途採用の実務（8年以上）
・ピープルマネジメント
・採用領域のオペレーション効率化/プロセス改善/BPRの実務

＜その他＞
・学士号
・流暢な日本語力
・ビジネスレベルの英語力（レポート・文書作成を含む）

【歓迎要件】
・大規模採用における採用戦略の立案・実行経験
・大規模チームのマネジメント経験
・デジタル/テクノロジー/生成AIへの強い関心

＜会社概要＞

【大手外資系コンサルティングファーム】
・世界120ヵ国以上で事業を展開するグローバル大手コンサルティングファームです。
・戦略立案から実行支援まで一貫したコンサルティングおよびアウトソーシングサービスを提供しています。
・D&Iを重視した組織文化のもと、女性管理職が多数活躍しています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,000万円～1,700万円
勤務地：東京都※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
業界：人事・総務​