​＜職務内容＞

※※同社のエンジニアチームをリデザインし、プロダクト開発を促進していただくキーパーソンとなっていただきます。※※

【職責】
・テクノロジードリブンのプロダクト開発に必要なラボチームを立ち上げていただきます。
・スピード感のある製品開発が可能なエンジニアチームのリデザインを行い、ご自身が考える最高のチームを構築してください。
・技術選定、アーキテクチャ選定、優先度検討、課題の技術的解決、プロセスの最適化
・20名規模のチームマネジメント

【本ポジションの魅力】
・伝統的な業界でかつてないアプローチで課題に挑戦いただけます。

【入社後のキャリア】
・入社1カ月：エンジニアチームリデザインの採用活動をHRチームと協働で実行、同時にプロダクトと現状組織のキャッチアップを行っていただきます。
・入社～5カ月：ラボチームの立ち上げをスタート、技術方針決めとPdMと連携しプロダクトの開発を推進いただきます。
・入社6カ月～：新チームが立ち上がり、マネジメントをしながらエンジニアチームの環境の整備、技術能力のエンハンスを実行し、チームで成果を創出する。

※テクニカルスタック（例）
・言語: Typescript, Javascript, Python
・フロントエンド: Next.js, React.js
・バックエンド: Nest.js, Express.js, Node.js, Django, GeoDjango
・データベース: MySQL, MongoDB, PostgreSQL
・インフラ: AWS ECS, AWS RDS, AWS Lambda, Docker, CloudFormation, AWS SageMaker
・ツール: GitHub, Jira, Confluence, Slack, Rollbar

＜応募要件＞

【必須要件】
・５年以上のWebサービスの開発経験
・大規模システムあるいは分散システムの設計、分析、問題解決に対する専門性
・チームでのソフトウェア開発におけるマネジメント・リード経験
・要件定義やシステムアーキテクチャの設計経験

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語スキル
・コンシューマ向けサービスの開発経験
・BtoBサービスの開発経験
・Webサービスの開発経験
・TypescriptでReact.js, Express.jsを利用したWebアプリケーション開発経験

＜会社概要＞

最先端技術を活用したソフトウェアを開発し業界のアルゴリズムを変革するITスタートアップ企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京　※リモートとオフィスのハイブリッド勤務
年収：1,500万円～2,000万円
業界：IT
※コアタイムなしのフレックスタイム制度

＜注目ポイント＞

業界内でも非常に高い給与水準であるうえ、IPOを控える状況下でのストックオプション付与と大きなベネフィットが見込めます。20名規模のピープルマネジメントを担当し、ご自身の手で理想のチームを構築いただける醍醐味がございます。ハイブリッド勤務でご負担なく出社いただける環境ですので、ぜひご応募をお待ちしております！