グループマネージャー【Manufacturing & Technology】

掲載日 28 October 2022
年収 1,100万円~1,600万円
勤務地東京都
雇用形態 正社員
業界コンシューマー
求人ID22906
お問合せポール ネビル

求人詳細

<職務概要>

【主な業務内容】
・コンテンツ製造技術のグローバルロードマップを策定し、グローバルにリードする。
・コンテンツ製造技術におけるインダストリー4.0やIoT、AIに代表される新しい技術戦略をグローバルにリードする。
・コンテンツ製造技術における製品革新のための新しい製造技術の発見と提案
・安全、品質、持続可能性、コスト、対応力、従業員エンゲージメントに貢献する最先端のコンテンツ製造技術・ソリューションを開発し、導入する。
・コンテンツ製造技術のグローバルロードマップに関連する投資予算をグローバルに管理する。
・コンテンツ製造技術における重要な機能仕様をグローバルに調和させ、標準化する。
・グローバルなコンテンツ製造技術に関するKPI(OEE、労働生産性、処理サイクルタイムなど)を定義、開発、統合、報告する。
・コンテンツ製造技術に関連する原則がグローバルに最適に展開されていることを監査・検証する。
・コンテンツ製造技術に関する技術指導を行い、工場間のベストプラクティスを再適用することで、工場のパフォーマンス向上を支援すること。
・複数部門の運営に関わる業務プロセスの一部を担当し、担当業務プロセスを維持・管理し、継続的に改善することで内部統制を強化する。
・継続的な改善による内部統制の強化。(担当業務プロセス:設備機能標準化管理など)
・コンテンツ製造技術・手法の教育プログラムを開発し、グローバルなものづくりに関わる人材育成に貢献する。

1. 企画への責任
・企業理念・戦略の浸透
・自部門のミッション、ビジョン、バリューをグループメンバーに伝え、メンバーの関心事につなげる。
・方針管理の徹底と目標管理の推進
・本社の戦略と連動した担当技術のグローバル戦略・業績指標を明確にし、グローバル目標を設定する。
・担当技術のグローバル戦略を工場内の関連グループへ伝達し、連携を調整・確認する。
・上記に基づき、グループの方針・施策・年度計画を策定し、グループの各ポジション間でリンクさせながら展開する。
・トップダウンとボトムアップの両面で展開する内容を調整し、主体的・自発的な行動を醸成する。

2. 実行責任・貢献責任
・経営資源の獲得とPDCAの実行
・担当技術に関する複数のプロジェクトをグローバルに同時並行で管理する。(プログラムマネジメント)
・グループの経営資源を獲得し、自主的に PDCA を回す仕組みを構築し、継続的に PDCA を回す。
・既存業務の標準化・改善・変革
・業務を標準化し、過度な負担や無駄、矛盾なく継続的に実施できる状態を確立する。
・自分のグループや部門全体の問題を発見し、継続的に改善する。
・社内外の環境変化に対応したイノベーションを起こし、継続的に工数生産性を向上させる。
・リスクマネジメントの徹底
・グループを取り巻くあらゆるリスクと不確実性を予測し、対策を講じる。
・社内規程の周知とコンプライアンスの徹底を図り、内部統制を整備する。

3. 顧客・ステークホルダーに対する責任
・工場内関連グループの年間計画を把握し、担当技術のグローバル戦略推進に向けた提案・支援を行う。
・担当技術のグローバル戦略の進捗と成果を工場内の関連グループに報告し、フィードバックを受ける。

4.人材育成/組織開発に関する責任
・適材適所で仕事を割り振り、意欲的に仕事に取り組めるようにする。
・メンバーの成長を目指したチャレンジの機会を設け、適切なフォローを行う。
・会社とメンバー双方の視点からメンバーの努力の意義を見出し、メンバーのモチベーションを高めるための動機づけとフィードバックを行う。

<応募要件>

・上記業務を担うために必要な経験やスキルおよびビジネスレベルの英語力(詳細は面接にてご相談下さい。)

<会社概要>

日本を代表する大手化粧品メーカーです。世界100以上の国と地域で事業を展開しており、海外売上比率も5割を超えるグローバルでも大きな成功を収めている企業です。

<労働条件・その他>

雇用形態:正社員
年収:1,100万円~1,600万円
勤務地:東京
業界:サプライチェーン・購買、コンシューマー

<注目ポイント>

製造&テクノロジー部門において、グローバルと連携しながら事業をリード頂く非常にやりがいの大きいポジションです!ご興味がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。