​＜職務概要＞

※※IT部門に所属し、多様な専門家やエキスパートから成るチームを率いながら、ITとビジネスの領域を横断して同社のアジャイルな企業変革を普及させることが職責となります。※※

【主な業務内容】
・組織のアジャイルビジョンをリード・推進し、教育やコーチングのサポートを確保する
・ITメンバーの教育・スキルアップを支援し、組織が戦略や変革を実行できるようにする。
・IT戦略ロードマップ、ローカル／グローバル戦略および変革目標に沿った年次・中期計画の策定を通じて、ITの有効性を定義し、推進する。
・戦略的計画の進捗を、IT部門とBUの経営陣・役員を含むステークホルダーに報告・伝達する。
・IT部門全体におけるガバナンスと監査トピックにおける単一の窓口となる
・ポリシーの年次棚卸、IT組織の変更など、マネジメントガバナンスが主導するイニシアチブをサポートする。

＜応募要件＞

・ビジネスまたはテクノロジー関連の大卒者、MBA または関連分野の上級学位を有することが望ましい
・5年以上、大規模な組織においてアジャイルおよびアジャイルに関連する変革の指導または実施を行った経験
・7年以上の人材管理の経験
・5人以上のチームを管理し、コーチングを行った経験
・5年以上のCXO/シニアマネジメントチームとのコミュニケーション経験
・保険業界での勤務経験があれば尚可
・プロジェクトマネジメント関連の資格があれば尚可
・日本語：ネイティブもしくはN1、英語：ビジネスレベル
・優れたコミュニケーションスキル（口頭、文書）

＜会社概要＞

保険、年金、福利厚生、資産運用などのファイナンシャルサービスを個人および法人顧客に提供する大手外資系金融サービス企業です。世界40カ国以上の国と地域で事業を展開しており、特に日本をはじめとするアジア、欧州、北米、中南米などで市場をリードしています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京
年収：1,500万円～1,800万円
業界：IT、バンキング・ファイナンシャルサービス

＜注目ポイント＞

複数名のピープルマネジメントに加え、開発環境をAgileに推進していくという全社的な変化をリード頂くシニアポジションです！ご興味がございましたら、ぜひ担当コンサルタントまでお気軽にお問い合わせください。