HRビジネスパートナー

掲載日 20 September 2022
年収 1,000万円~1,200万円
勤務地東京都
雇用形態 正社員
業界製薬医療機器
求人ID22329
お問合せウィリアム・ストーン

求人詳細

<職務概要>

・担当するビジネスリーダーと連携し、人材と組織の課題を推進する。自分の仕事、イニシアチブ、プログラム、プロジェクトをビジネスドライバーと戦略に整合させる。システムモデル、診断、データを用いて組織の問題を評価し、担当するクライアントグループにソリューションを提供する。
・COE(センター・オブ・エクセレンス)との連携による文化的進化への影響、報酬制度へのコンテクストの提供、従業員の直接的関与、リーダーシップ開発、人材管理、包括的な環境づくりへの取り組み。複数の部門やビジネスユニットを横断するプロジェクトをリードする。
・戦略的なタレントマネジメントソリューションを適用し、タレントアクイジションとオンボーディング、リテンション、人材評価、パフォーマンス管理、育成、キャリア・職業的成長を継続的に向上させる。担当顧客グループ内で特定された研修ニーズを集約し、COEと連携して特定されたニーズに対応するための実施計画を策定し、他の部門と連携してそれぞれの研修を開発することもある。
・クライアントグループの人事担当者の能力を高め、オープンで包括的、かつ同社流の価値観に基づいた環境を促進し、効果的なエンプロイーエクスペリエンスを実現する。HRBPの役割が客観的な従業員リソースおよびエスカレーションパスとして認識されるようにすること。客観性を保ち、推奨事項の背後にある合理性を明確に伝えることで、信頼と信用を与えること。
※こちらは部下なしマネージャーのポジションです。

<応募要件>

・学士号以上
・2年以上のHRジェネラリストまたはHRBPの経験
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力
・エクセル、オフィスソフトの操作に習熟していること
・従業員や管理職と協働し、従業員との関係構築の経験があること
・クリティカルシンキング、問題解決、優れたプレゼンテーション力、口頭および書面でのコミュニケー ションスキル

<会社概要>

世界中で事業を展開し、画期的な治療法を開発するグローバルバイオメディカル企業です。長い歴史を有しながら市場のリーディングカンパニーとして今後のさらなる成長が期待されています。

<労働条件・その他>

雇用形態:正社員
勤務地:東京
年収:1,000万円~1,200万円
※フレックスタイム制度あり
業界:製薬、医療機器、人事

<注目ポイント>

今後も事業の成長とシェア拡大が期待されるグローバル企業です。社内でのキャリアチェンジの機会も多く、今後マネジメントの職務に就く機会もございます。ダイナミックかつフレキシブルな就業環境や充実した福利厚生も魅力の企業ですので、ご興味がございましたらぜひお気軽にお問い合わせください。