HRBP★リモートワークOK!★

掲載日 28 September 2022
年収 1,100万円~1,200万円
勤務地東京都
雇用形態 正社員
業界医療機器人事・総務
求人ID22542
お問合せトミー カディヒー

求人詳細

<職務概要>

【職務概要】
・日本国内3事業を担当する
・効果的かつ効率的に合意されたサービスレベルを満たす、または超える高品質のHRサービスおよびマネージャーサポートの提供と実行を確実にする。
・同社の戦略に沿って、中国ビジネスのための価値を創造する戦略的かつローカルなプロジェクトの実施と提供をリードする。

【職責】
・HRの専門家、アドバイザーとして活動する。
・クライアントグループ、カントリーHRBP(サポートGM)、APAC HRクラウド、HRオペレーションズと連携し、人事活動に従ってより業務的かつ戦術的な人事プロセスを推進する。
・マネージャーやステークホルダーとの戦略的なコンタクトとなり、同社のビジネス目標を達成するための人材ソリューションの開発・推進において、質の高いガイダンスとサポートを提供する。
・APAC HRクラウドおよびHRオペレーションズと密接に連携し、人事ポリシーやプログラムを導入する。
・データドリブンで組織のニーズを分析・定義し、それを将来のオペレーションと戦術的な人事活動に反映させる

<応募要件>

HR Legal:日本の雇用法および従業員関係の概念と実務を理解しており、自らの責任範囲内で簡単な案件を遂行できる能力
・Learning&Development:技術的および一般的なコンピテンシーに焦点を当てた個人およびチーム開発活動のファシリテーションを行う能力
・タレントアクイジション:アセスメントツールを使用し、JPLTレベル以下の面接テクニックを適用する知識と能力を持っていること
・報酬と福利厚生:ジョブ・アーキテクチャー、報酬、ポリシー、モビリティ、インセンティブ・プログラムなどを理解し、適用できる能力
・組織とタレントレビュー:人材と後継者育成の実践に関する知識、短期的な組織開発ニーズを特定し、合意した組織開発アクションを実行する能力
・プロフェッショナルとしての一般的な能力:
-データ分析:データドリブンであり、データを分析する能力、人事システムとデータに精通し、基本的な統計学を理解し、自身の責任範囲に適用することができる。
-プロジェクト計画・管理:短期・長期のプロジェクト計画を立案・実行し、自らの担当分野に影響を与えることができる。
-ビジネス洞察力:同社のビジョン、戦略、カルチャーをグローバルに、そして自分の担当エリアにおいて理解すること。
・その他
-大卒以上
-HR部門での最低5年の経験(タレントアクイジション/人材管理・育成/L&D/人材育成/報酬・福利厚生のいずれかの分野での混合経験)
-HRBPとしての実務
-グローバルな組織での勤務経験(医療機器関連の経験があれば尚可)
-プロフェッショナルレベルの英語力とネイティブレベルの日本語力

<会社概要>

業界をリードするグローバル医療機器企業で、Class3の埋め込み関連製品がポートフォリオの中心となります。世界トップシェアの製品もあり、毎年売上を伸ばしている注目の成長企業です。

<労働条件・その他>

雇用形態:正社員
勤務地:東京 ※リモートワーク制度あり
年収:1,100万円~1,200万円
就業時間:8:30~17:30 (標準労働時間 8 時間)、フレックスタイム制
業界:人事・総務、医療機器

<注目ポイント>

世界No.1シェア製品を持つ優良企業ですが、従業員のケアに定評があり世界中から一流人材を獲得しています。リモートワーク、フレックスタイムなどのワークライフバランス、そして給与面でも魅力的な企業です。新しいキャリアに挑戦をされてみたい方、ぜひご連絡をお待ちしています!