PMSグループマネージャー

掲載日 11 January 2023
年収 1,000万円~1,500万円
勤務地東京都
雇用形態 正社員
業界製薬
求人ID23532
お問合せ大崎 龍作

求人詳細

<職務概要>

1.GPSP規制を遵守し、計画通りにPMSを計画し、医薬品再審査制度に基づく再審査資料および必要資料を適切に準備する
2.再審査資料および検査準備をリード/管理する
3.定期安全報告書を確実に作成し、GPVのグローバル製品責任者とレビューサイクルを調整する
4.ローカルでの検査準備を確立し、必要に応じてPV監査およびPV/GPSP検査に参加し、CAPAプロセスに貢献する。
5.チームメンバーが規制を遵守し、患者のメディカルセーフティギャップの解消に継続的に貢献できるよう、短期および中長期の観点から戦略の策定と実施をリードする。
6.部門横断的なコラボレーションとデータ活用により、効率性、透明性、コンプライアンス、洞察力を確保するためのビジネスプロセスの改善をリードする。
7.安全性・レギュレーションの専門家としてだけでなく、自らチーム、主要なステークホルダーを主体的にリードできる人材の育成とエンパワーメントを推進する。
8.国内外の学術動向や臨床ニーズを踏まえ、医学的・科学的・社会的に価値のある情報を提供し、患者さんのメディカルニーズに応えるために、短期・中長期の視点でPMS戦略を立案・実行する
9.顧客志向で全社・グローバル連携(戦略・業務連携等)により、HCP・患者さん双方にとって価値のある科学的根拠を提供できるよう計画する。
10.PMSの一部として収集されたRWEの利用に関して、MAおよびMKTチームと連携し、PMSの戦略的設計をリードする。将来のコミュニケーションのためのデータベースと分析の戦略的設計を疫学チームと共同でリードする。
11.PMS活動からのインサイトが収集、分析され、組織内で適切に共有されるようにする
12.カスタマーエンゲージメント活動をサポートする適切な機能(S&O、MAなど)と継続的にコミュニケーションを取り、CEとそのKPIを改善できるインターフェースやプラットフォームを確立し、ポジティブなカスタマー・エクスペリエンスを確保する
13.社内外のステークホルダーとの関係構築、業界のリーダーとしての認知、PMSのあるべき姿の実現への貢献、業界関係者(HCP、製薬業界、厚生労働省、患者支援団体など)との協働による業界全体の課題への対応を確実に行う。
14.グループの予算やリソースの計画、ステークホルダーとの問題のエスカレーションの送受信、グループのマネージャー、スタッフ、アシスタント、トレーニーの監督、人事関連の責任の遂行、グループの目標や能力のモニタリングなどの経営的活動を確実に実行すること。
※数名の部下マネジメントありのポジションです。

<応募要件>

・大卒以上
・GPSP/GVP規制や国内外のNIS調査に関する豊富な知識
・PMSの管理業務に関する知識・経験、PVおよびPMSの経験8年以上優遇
・疫学的知識、疫学調査実施経験尚可
・業界団体でPJやタスクフォースをリードした経験があれば尚可。
・業界活動(企業横断的なワーキンググループへの参加等)の経験尚可
・優れた英語力(TOEIC785点以上)

<会社概要>

グローバルに展開する大手製薬企業です。呼吸器疾患、腫瘍領域、中枢神経系疾患、免疫系疾患などに特化した研究開発型のメーカーで、革新的な医薬品を創出しています。

<労働条件・その他>

雇用形態:正社員
年収:1,000万円~1,500万円
勤務地:東京
就業時間 8:45~17:20
業界:製薬

<注目ポイント>

PMS推薦戦略の再構築により、同社での今後のPMSの在り方に大きく影響する裁量、責任のあるポジションです。数名の部下マネジメントをご担当いただき、PVヘッドに直接レポートとなります。落ち着いた社風で福利厚生も充実している一流ファーマでご活躍されたい方、ぜひご応募をお待ちしております!