サプライチェーンプランニングマネージャー【フルリモートワークOK!】

掲載日 14 July 2022
年収 ~1,300万円
勤務地東京都
雇用形態 正社員
業界サプライチェーン・購買コンシューマー
求人ID21680
お問合せジェームス クロス

求人詳細

<職務概要>

チームエンゲージメントのサポート:
・パイプラインマネージャーをサポートするチームエンゲージメントの活動をリードする。
・ジュニアアソシエイトのコーチングと監督を通じて、チームの人材育成をサポートする。

サプライパイプラインの管理:
・担当工場から供給される製品の顧客サービスレベルに対する責任者。
・工場や他部門の社員と協力し、クリティカルなサプライやクリティカルなインシデントに対して、需要・パイプラインプランニング担当をサポートし、ビジネスインパクトを最小化する。
・供給パイプラインを独自に管理し、需要/パイプラインプランニング担当者のサポートを最小限に抑える。

サプライチェーンプロジェクトのリード:
・成長のための材料(コスト削減やキャッシュデリバリー)を提供するために、サプライチェーンのリーンプロジェクト(サプライチェーンのプロセス改善やオペレーション改善など)を推進する。
・サプライチェーンに関連する様々なプロジェクトをリードする。

部門横断的なコラボレーションの推進:
・機能横断的なタスクフォースプロジェクトにサプライチェーンの代表として参加する。
・機能横断的なコラボレーション、文化横断的なコラボレーション、ユニット横断的なコラボレーションを実務レベルで推進する。

チームのエンゲージメントと人材開発のサポート:
・チーム内の主要なチームエンゲージメント活動について、デマンド/パイプラインプランニングマネージャーに提案し、同意する。
・ジュニアアソシエイトのサポート方法についてデマンド/パイプラインプランニングマネージャーと合意し、ジュニアアソシエイトの日常的なサポートを提供する。

サプライパイプラインの管理:
・担当工場から調達する製品の補充量を決定する。
・サプライチェーンチームアソシエイトに将来のサプライパイプラインリスクを入力し、予防措置を推進する。
・サプライパイプラインの問題を解決するために必要なアクションを決定する。

サプライチェーンプロジェクトのリード:
・需要/パイプラインプランニングマネージャーと合意したプロジェクトについて、サプライチェーンプロセス/オペレーション改善を推進する方法を決定する
・製品の理想的な安全在庫の目標レベルと目標までのロードマップを需要/パイプライン計画担当者に提案する

X-ファンクショナルコラボレーションの推進:
・プロジェクトを成功させるために、サプライチェーンの重要な情報をXファンクショナルタスクフォースプロジェクトに入力する
・サプライチェーン全体のプロセスやオペレーションに関連する、異種機能プロジェクトに必要なアクションを提案する。

<応募要件>

・上記業務を遂行いただけるご経験・能力をお持ちの方

<会社概要>

世界80か国以上で事業を展開する外資系企業で、食品や健康関連サービス、ペット用食品などを開発・製造・販売しています。

<労働条件・その他>

雇用形態:正社員
勤務地:東京
年収:~1,300万円
※フルリモートワーク、フルフレックス制度あり
業界:サプライチェーン・購買、コンシューマー

<注目ポイント>

フルフレックス制度、フルリモートワーク制度など働きやすい環境が整っています。長年愛されるブランドを多く有し安定した経営を行っている企業ですので、ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください!