​＜主な仕事内容＞

《人事×テクノロジー戦略を担う中核ポジション◆高年収～1,500万円》

【医療DX業界で高い知名度と将来性を誇る注目企業】
※人事システムの最適化や意思決定基盤の構築、人事オペレーションの高度化を推進。経営層や人事各部門と連携しながら、全社的な施策をリードいただきます。

・人事システムの最適化の推進
・グローバル人事システム構想の策定
・Workdayの活用促進と機能強化
・周辺システムの刷新および新規導入
・データドリブン意思決定環境の整備
・人事データ分析基盤の構築
・データ取り扱いポリシーの策定（プライバシー・セキュリティ）
・人事オペレーションの効率化と高度化
・生成AI等の新技術を用いた業務再設計
・チームのパフォーマンス最大化、メンバーマネジメント

＜応募要件＞

【必須要件】
・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力

＜ご経験＞
・コンサルティングファーム/事業会社でのIT戦略の企画立案・実行
・プロジェクトマネジメント

【歓迎要件】
＜ご経験＞
・人事基幹システムの構想/導入/保守（Workday/SuccessFactors/Company 等）
・データ分析環境の構築・分析経験　※人事データ以外も歓迎
・BPRの実務　※生成AIの利用尚歓迎　※人事以外の領域もOK
・PdM/開発

＜会社概要＞

医療・ヘルスケア分野に特化したインターネットサービスを提供する日本発のヘルスケアテック企業で、海外にも事業展開を進め、成長を続けています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,000万円～1,500万円
勤務地：東京都
勤務時間：企画業務型裁量労働制　※詳細は面談時にご説明いたします。
休日：土日祝日、年末年始、その他同社指定の休日
業界：IT、ヘルステック

＜注目ポイント＞

従業員数および売上・収益の著しい成長を遂げ、医療DX業界において高い知名度と将来性を誇る日系テクノロジー企業です。グローバル展開を進める同社で、コーポレートの中枢として「人事×テクノロジー」の戦略立案・推進に携わるポジションです。多くのステークホルダーとの協業機会があるため、クロスファンクショナルな連携スキルをご習得いただける環境です。年収～1,500万円の高報酬パッケージも大変魅力的な案件ですので、ぜひお早めにお問い合わせください！