​＜主な仕事内容＞

《外資系ヘルスケア企業◆新設ポジション◆リモート＆フレックスOK》

【グローバル連携×チームマネジメント】
※事業成長に伴う新設ポジション◆サポートセンター運営や電話システム導入の推進、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。

・国内外チームとの連携を通じたプロジェクト管理
・サポートチームメンバーのマネジメント
・サポートセンターの日常業務運営・KPI達成管理
・コールセンター/電話システムの導入推進
・顧客対応・システム更新業務

＜注目ポイント・魅力＞

・大規模プロジェクトをリードする新規ポジション
・グローバル連携機会多数
・リモート＆フレックス勤務OK
・年収～1,200万円の高報酬パッケージ
ぜひお気軽にお問い合わせください！

＜応募要件＞

【必須要件】
・組織変革/プロジェクトマネジメントの経験（業界不問）
・サポートセンター/カスタマーサービス領域でのチームマネジメント経験
・学士号（理系）
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力

＜会社概要＞

【外資系ヘルスケアカンパニー】
・体外診断薬の分野で業界をリードする老舗の外資系ヘルスケアカンパニーです。
・インターナショナルかつイノベーティブな魅力的な企業風土です。
・国内では現在100名以上の従業員が在籍しています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,000万円～1,200万円
勤務地：東京都
※～週2日のリモートワークOK
勤務時間：フレックスタイム制度あり
休日：土日祝日、年末年始、その他同社指定の休日
業界：科学技術