​＜主な仕事内容＞

《新設SFEチームの第一号メンバー◆高年収～1,600万円◆リモート勤務OK》

【成長中のグローバルファーマにて幅広い業務をご担当】
※新設SFEチームの立ち上げポジションとして、営業KPIの設計・分析、インセンティブプログラムの企画・運用など多岐にわたる業務をご担当いただきます。

・営業目標達成を促進するインセンティブプログラムの企画・運用管理
・営業KPIの設定、進捗モニタリング、課題分析および改善策の提案
・営業実績データの分析およびレポート作成・経営層への報告
・営業成果向上に向けたアクションプランの策定および実行支援
・営業人材のスキル向上を目的としたトレーニングプログラムの企画・実施・効果測定
・新入社員オンボーディングおよび階層別スキル研修の企画・運営
・営業プロセスの設計・標準化および継続的な改善活動の推進
・CRMなどの営業支援ツールの活用促進および関連部門との連携強化　等

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号以上
・ビジネスレベルの日本語
・法人営業/セールスオペレーションにおける実務経験（5年以上）
・営業インセンティブプログラムの企画・運用経験
・営業KPIの設定・管理およびパフォーマンス分析経験
・営業トレーニングプログラムの企画・実施経験
・CRMやSFAなどの営業支援ツールの導入・活用経験
・高い分析力および課題解決力
・優れたプレゼンテーション力およびコミュニケーション力
・プロジェクトマネジメントスキル
・チーム内での協働力および他部門との関係構築力
・データに基づいた意思決定力
・最新の営業トレンドやテクノロジーに関する知識・関心

【歓迎要件】
・日本語および英語でのビジネスコミュニケーションスキル

【求める人物像】
＜下記の資質をお持ちの方＞
・組織全体の営業力向上に対する強い意欲
・変化への適応力および新しい知識・スキル習得への前向きな姿勢
・目標達成に向けてチームを鼓舞・巻き込むためのリーダーシップ力
・論理的思考力および客観的分析に基づく行動力
・顧客志向のマインドセットおよび顧客満足度向上へのコミットメント

＜会社概要＞

スペシャリティケアに特化して事業を展開する外資系のグローバルファーマです。革新的な製品群でグローバルで大きな成功を収めており、日本でも今後の成長が大変見込まれる企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,000万円～1,600万円
勤務地：東京都　
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度
勤務時間：9:00～18:00
休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
業界：製薬

＜注目ポイント＞

【新設SFEチームの立ち上げポジション】
今後数年間で複数の新製品のローンチを予定している成長中の少数精鋭のグローバルファーマで新設予定のSFEチームの初期メンバーとして、幅広い業務をご担当いただきます。年収～1,600万円の高報酬パッケージとリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度、定年の65歳まで長期的にキャリアを築いていただける環境など、魅力満載のポジションですので、ぜひお気軽にお問い合わせください！