シニアメディカルリエゾン〔部長クラス〕【MD】★フルリモートOK!★

掲載日 29 January 2024
年収 応相談
勤務地日本
雇用形態 正社員
業界 医療機器
求人ID25216
お問合せ郭 諭里

求人詳細

<職務内容>

・科学的情報の交換と患者ケア戦略を最適化させ、マーケットリーダーとしての同社地位を強化する。
・主要なオピニオンリーダーに対して重要な臨床的/科学的リソースを提供し、Investigator主導の研究および出版計画に対して専門家としてサポートする
・社内に加え、社外においても科学や医学への貢献が推奨される。
・同社の顧客と患者に利益をもたらす情報や知識の科学的交換を通じ、主要なオピニオンリーダーと専門的な関係を構築する。
・実験やプロジェクトから得た情報を研究開発部内外のグループ(マーケティング、クリニカルアフェアーズ、営業、トレーニングなど)に伝え、社内外の顧客のニーズをサポートする教育やプレゼンテーション資料を作成する。
・専門家会議、アドバイザリーボード、Investigator会議、ローカルシンポジウム、およびグランドラウンド、部門会議、医師診療会議を含むパートナー主催の会議で同社を代表すること。
・複雑で機能横断的なチームやプログラムを開発・指導し、同社の戦略、計画、実行、コミュニケーションに対し独立した立場で責任を持つ。
・社内の主要なパートナーとの強固な関係を構築し、継続的な連携とプロセス改善に焦点を当てたインパクトのある結果を推進する。メディカル・リエゾンチームメンバーのメンターとしての役割も含まれる。
・企業とグローバル・メディカル・サイエンス(GMS)の業務、原則、価値観の両方に強くコミットすること。メディカル・パートナーシップとGMSの価値と、それが組織の成功にどのように貢献するかを積極的に支持すること。
※数名の部下マネジメントあり

<応募要件>

【必須要件】
・MD
・医療機器、その他関連分野での研究、臨床、メディカル経験7年以上
・外科および創傷分野における7年以上のバックグラウンド
・3年以上の顧客対応、現場ベースの医療または科学活動の経験
・新しい科学的・臨床的文献を批判的に評価し(研究デザイン/方法論、結果、限界を深く理解し)、過去の研究および事業戦略との関連性を判断する能力
・対人スキルおよび異文化への認識
・優れたコミュニケーション能力(会話、書面)(日本語、英語)
・企業の人事、財務、MSオフィスおよび同様のシステムの使用に習熟していること
・運転免許証

【歓迎要件】
・10年以上の外科医または医師としての経歴を有し、創傷および手術部位管理の専門知識を有する方
・5年以上の顧客対応、現場ベースの医療または科学的役割の経験
・チームマネジメント、ピープルマネジメントの経験
・メディカルコンプライアンス、法的規制、メディカルアフェアーズに関するガイドラインを理解し、HCPとのやり取りに関するガイドラインを熟知し、企業へのリスクを最小限に抑えるためにあらゆるリスクシナリオをナビゲートできる方

<会社概要>

メディカル、食品安全、健康情報管理など様々な分野で革新的な製品とソリューションを提供している外資系ヘルスケアカンパニーです。

<労働条件・その他>

雇用形態:正社員
勤務地:東京 ※フルリモートワークOK、地方在住もご相談可能
年収:ご経験・現在の年収次第でご相談可能な案件となります。
就業時間:完全フレックスタイム制(7時間45分勤務・休憩45分)
業界:医療機器

<注目ポイント>

《こちらは事業拡大に伴うMDの方対象の新設ポジションです!》年間売り上げ2900億円超え、世界TOP20位にランクインする大手ヘルスケアメーカーです。製品の緊急性が低いため、医療業界では珍しくワークライフバランスが保ちやすい就業環境です。フルリモートが可能なポジションでございますので、ご興味がございましたらぜひ担当コンサルタントまでお気軽にお問い合わせください!