​＜主な仕事内容＞

《高年収～1,800万円◆リモートOK◆経験豊富なリクルーター歓迎》

【英語力を活かしてグローバルにご活躍】
※日本での事業拡大を採用面からサポートしながら、APACの他主要地域における採用活動もご担当いただきます。

・日本におけるリクルート戦略の策定・実行
・採用ライフサイクル全体の管理（ソーシング～オンボーディング）
・各種チャネルを活用した候補者発掘
・採用ニーズ把握と戦略的助言（採用マネージャー・シニアリーダーとの連携）
・候補者体験の向上
・応募者管理システム・求人票・採用予算など関連事務業務の遂行

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号
・ビジネスレベル以上の日本語およびビジネスレベルの英語力
・IT業界における採用業務経験（5年以上）
・分散型またはグローバルチームでの勤務経験
・柔軟な対応力・協働スキル

【歓迎要件】
・第三言語スキル

＜会社概要＞

グローバルITカンパニー(日本ではスタートアップフェーズ）：AIを活用した次世代コンピューターシステムを開発しているITカンパニーです。AGI、スマートシティ、マシンビジョンを実現する最新の半導体技術を開発しています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都　※リモートワーク制度あり
年収：1,000万円～1,800万円
業界：IT、人事・総務

＜注目ポイント＞

東京を拠点とするフルサイクルリクルーターとして、日本国内に加えてAPACの他主要地域における採用もサポートしていただきます。レポートラインはグローバルのTA責任者で、日本の人事責任者とも連携していただきます。リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務や競争力の高い報酬パッケージも魅力のひとつです。急成長を続ける同社のAPACでの事業拡大を力強く支えていただけるやりがいの大きなポジションです。ぜひお気軽にお問い合わせください。